تجاوزت أعداد المستفيدين والمستفيدات من خدمات التوجيه والإرشاد المهني المقدمة عبر بوابة (سبل) 333 ألف مستفيد، وذلك من بداية العام الحالي وحتى نهاية مايو 2022.

وأوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في تقرير له، أن عدد المستفيدين من مقياس الميول تجاوز 104 آلاف مستفيد ومستفيدة، فيما بلغ عدد المستفيدين من خدمات الإرشاد المهني عن بعد 9 آلاف مستفيد، في حين استفاد أكثر من 56 ألف شاب وشابة من ورش العمل المنعقدة في التوجيه والإرشاد المهني.

وتستهدف خدمات بوابة «سبل» طلاب التعليم العام والجامعي، والباحثين عن عمل والموظفين، كما تضم البوابة عدة خدمات وأدوات للتطوير والإرشاد المهني كتقديم جلسات الإرشاد المهني عن بعد، ومقياس الميول المهنية، وكذلك توفير محتوى ومعلومات غنية عن سوق العمل لمساعدة الشرائح المستهدفة على اتخاذ قرارات صائبة فيما يخص مساراتهم التعليمية والمهنية.

وتهدف «سبل» إلى تمكين المستفيدين من معرفة ميولهم وقدراتهم المهنية والأكاديمية، وتوعيتهم بأهم المهارات المطلوبة في سوق العمل، وأهم المهن المستقبلية، والمسارات المهنية وقطاعات سوق العمل، وكذلك دعم المستفيدين بمهارات التخطيط لمساراتهم المهنية بما يتسق مع طموحاتهم الشخصية واحتياجات سوق العمل، وتكوين مجتمع للإرشاد المهني وتحسين الصورة الذهنية لجميع المهن.

ويمكن للفئات المستهدفة زيارة بوابة «سبل» من خلال الرابط: https://subol.sa والاستفادة من محتوى البوابة أو إنشاء ملف شخصي للاستفادة من كامل الخدمات وأدوات التوجيه والإرشاد المهني.

المستفيدون من بوابة

(سبل)

الإجمالي 333 ألف مستفيد

الفترة يناير ـ مايو 2022

104 آلاف مستفيد من مقياس الميول

9 آلاف مستفيد من خدمات الإرشاد المهني عن بعد

56 ألف مستفيد من ورش العمل في التوجيه والإرشاد المهني

المستفيدون:

طلاب التعليم العام والجامعي - الباحثون عن عمل - الموظفون

الأهداف:

• تمكين المستفيدين من معرفة ميولهم وقدراتهم المهنية والأكاديمية

• توعيتهم بأهم المهارات المطلوبة والمهن المستقبلية والمسارات المهنية

• دعم المستفيدين بمهارات التخطيط لمساراتهم المهنية

• تكوين مجتمع للإرشاد المهني وتحسين الصورة الذهنية لجميع المهن