طرح الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في ختام مشاركته في مكة المكرمة، عددا من الفرص الوظيفية والتدريبية في قطاع الاتصالات للباحثين عن العمل من الذكور والإناث. وخصص لأول مرة قسما نسائيا لاستقبال سيدات الأعمال والمستثمرات السعوديات والباحثات عن العمل، لإطلاعهن على البرامج والمبادرات والفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة. وبلغ عدد زوار الفرع خلال مشاركته في المنطقة بين 28 شوال-1 ذو القعدة نحو 682 زائرا منهم 250 ذكور و432 إناث، أبرمت خلالها عدة اتفاقيات مع شركات عالمية لدعم ملاك المنشآت الصغيرة وتوظيف وتدريب عدد من طالبي العمل من السعوديات والسعوديين في مكة المكرمة. وقدم مسؤولو الفرع للمستفيدين من الجنسين دورات في الإرشاد المهني وإعداد السيرة الذاتية وكيفية البحث عن وظيفة، ودورات أخرى في تحمل ضغوطات العمل، وذلك سعيا من الصندوق إلى توعية وتثقيف العاملين والباحثين عن عمل لتمكينهم من الحصول على كامل حقوقهم الوظيفية، كما تم التعريف ببرامج «هدف» والدورات التدريبية المقدمة عن طريق برنامج «دروب. وأقام الفرع المتنقل خلال تواجده في مكة ورش عمل للعديد من أصحاب الشركات ورجال الأعمال وبعض قياديي الدوائر الحكومية، تناولت تجارب عدد من الدول في آلية استقطاب وتسجيل طالبي العمل، وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لهم، وذلك للاستفادة منها في تطوير البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، وآلية الاستفادة منها لمعرفة من هم على رأس العمل أو عاطلون عن العمل، وآليات الاستفادة من البرامج والخدمات المقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوظيف الأبناء الأيتام المسجلين بدار الأيتام الاجتماعية وعمل مسار وظيفي خاص بهم. وخصص الفرع المتنقل ورشة عمل ركزت على آليات استقطاب الفرص الوظيفية النسائية في الأسواق بالتعاون مع المفتشين في وزارة العمل.