كشفت دراسة حديثة نفذها معهد الإدارة العامة أن أكثر من نصف الموظفين في الوزارات والقطاعات الحكومية راضون عن بيئة العمل، وهو ما يعني أن النصف الآخر منهم قد يكونون غير راضين.

وقدمت الدراسة التي صدرت بعنوان «قياس بيئة العمل المحفزة في الوزارات في المملكة»، بمشاركة 13 وزارة من يونيو إلى ديسمبر 2020، عددا من التوصيات، أبرزها تطوير البيئة التنظيمية من خلال تفعيل أنظمة الحوافز المادية وتطبيقها بشكل عادل يتناسب مع الأداء المتميز.

لقراءة المزيد

أبعاد بيئة العمل المحفزة

73,2 % مستوى العلاقات في العمل

61,5 % البيئة المادية

55,9 % البيئة التنظيمية