أدرجت وزارة الحج والعمرة بند تحديد الجنس ضمن خيارات الوظائف الرجالية التي طرحتها الأسبوع الماضي، نظرا لازدواجية الأسماء للجنسين الذكر والأنثي، الأمر الذي جعل العديد من النساء يقدمن على التسجيل في الوظائف الموسمية التي طرحتها الوزارة بدون تحديد الجنس في الإعلان، بحسب ما أوضحه مسؤول في الوزارة لـ«مكة» هاتفيا أمس. وظائف موسمية وعلى الرغم من افتتاح القسم النسائي بداية العام الحالي في وزارة الحج بفرع مكة، إلا أن الوزارة نفت أن تكون هناك وظائف موسمية للنساء، الأمر الذي أزعج بعض السيدات والمطوفات لرغبتهن في العمل في موسم الحج أسوة بالرجال. وأكد المتحدث الرسمي لوزارة الحج حاتم قاضي، أن الإعلان الذي تم طرحه لم يذكر بالإشارة أن هناك أي توظيف موسمي للنساء، لكنها أدرجت خيارات تحديد الجنس في البنود الداخلية للتوظيف. خيارات التوظيف بدورها أكدت المطوفة نجاة باقاسي، أنها سجلت في موقع الوزارة بالوظائف المتاحة ووضعت كامل بياناتها، مبينة أن حاجة العمل تتطلب أن يكون هناك وظائف للنساء في موسم الحج. وبينت باقاسي، أن خيارات التوظيف داخل الموقع تشير إلى أن هناك وظائف مكتبية وميدانية تناسب السيدات في جميع التخصصات، إضافة إلى افتتاح القسم النسائي بداية هذا العام، الأمر الذي تباشر للسيدات أن الوزارة ستطرح وظائف موسمية لهن، مؤكدة أنه تم عقد أول اجتماعاته، ودعوة عدد من مطوفات المؤسسات الست، ومنح الفرصة لهن للتعبير عن مقترحاتهن وقدراتهن العملية للتطوير من الخدمة المقدمة لضيوف الرحمن، وذلك في إطار التعاون مع الوزارة بحسب الأنظمة واللوائح والقرارات الوزارية. مبادرة إيجابية من جهتها أوضحت رئيسة القسم النسائي في وزارة الحج آمال الصابري، أن القسم ارتبط بوكالة الوزارة لشؤون الحج، وأدرجت تحته تخصصات عدة، والهدف العام يأتي في الارتباط بقطاعات الوزارة والمشاركة في تنفيذ خططها ومهامها، وفقا لطبيعة العمل والتخصصات التي يحتويها، كما استحدث القسم النسائي مبادرة إيجابية من الوزارة لدعم المرأة، وفتح باب التواصل بين القسم النسائي والسيدات ممن يقدمن خدماتهن لضيوف الرحمن. ما الذي يوفره القسم النسائي في الوزارة؟

1. المشورة القانونية والتحقيق في القضايا ذات العنصر النسائي ودراستها
2. المشاركة في تنظيم الندوات والمؤتمرات واللقاءات وورش العمل
3. المشاركة في استقبال ضيوف الوزارة من النساء بالتنسيق مع مؤسسات أرباب الطوائف