حدد مختص في مجال التوظيف والتدريب 5 مهن في القطاع الخاص تعد مجالات متاحة للتوظيف أمام خريجي الجامعات من الأقسام غير السوقية، مشيرا إلى أن بعض الشركات ترفض الشهادة الجامعية لهذه التخصصات، وتكتفي بأن يكون الجامعي لبقا وملتزما سلوكيا ووظيفيا لإبرام عقد برواتب شهرية تتراوح ما بين 4 إلى 6500 ريال. وقال نائب رئيس لجنة التوظيف والتدريب بغرفة جدة زين العابدين هوساوي لـ «مكة» إن الشركات تحدد أقسامها حسب التخصصات والخبرات، خاصة القيادية منها، بينما تحدد مهن يمكن شغلها بخريجي الثانوية والجامعيين من حملة الأقسام غير السوقية والتي لا يحتاجها القطاع الخاص. وأكد هوساوي أن القطاع الخاص أجبر بتحديد نسب للسعودة ويعمل على تصنيف الوظائف لديه لشغلها بالسعوديين، وفي حال عدم وجود تخصصات وخبرات مناسبة لبعض الوظائف فإن الحل يكمن في بعض المهن التي لا تحتاج لخبرات ويكفيها تدريب سريع للموظف الجديد ليكتسب الممارسة والتعلم على رأس العمل، خاصة خريجي الجامعات من الأقسام غير السوقية. وحدد هوساوي المهن الخمس غير السوقية في:

• أخصائي علاقات عامة
• مساعد إداري
• مسؤول مبيعات
• موظفي السنترال
• الحراسات الأمنية

وأشار هوساوي إلى أن الأجر الشهري يحدد حسب حجم الشركة وحاجتها لتوظيف سعوديين ورغبة مسؤولي التوظيف فيها منح شاغلي الوظيفة رواتب جيدة للحد من التسرب وترك العمل للبحث عن فرص وظيفية أفضل، مؤكدا على أن كثيرا من الشركات تهتم بالحوافز وتوفير بيئة عمل مناسبة بدءا بالأجر الشهري والإجازات الأسبوعية والتأمين الطبي المناسب. أبرز التخصصات الجامعية غير السوقية للجنسين:

• تاريخ
• جغرافيا
• أحياء دقيقة
• دراسات إسلامية
• اجتماعيات