يعتبر دور الأوساط الأكاديمية والمجتمع المدني أمرا حاسما لتحقيق فهم أفضل للمجتمع الأوسع والمشاركة فيه من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وبحسب منظمة السياحة العالمية ينبغي على الأوساط الأكاديمية دفع عجلة البحث في العلاقة الجوهرية بين السياحة وأهداف التنمية المستدامة، مبينة أن وضع مناهج جديدة للتعليم من شأنه أن يمكن الشباب من دعم القطاع في قدرته على دفع عجلة التقدم نحو عام 2030 وما بعده.

وأضافت أنه يجب على منظمات المجتمع المدني تسهيل وتوفير قدرة معززة لتحقيق السياحة وأهداف التنمية المستدامة على الصعيدين العالمي والمحلي.

إنهاء الفقر

• توظيف وتدريب أفراد المجتمع المحلي، بما في ذلك الذين يعيشون في فقر، وإدماجهم في سلسلة القيمة السياحية كمنتجين وموردين وموزعين وبائعين.
• شراكة مع شبكات المجتمع المدني لتوفير التدريب على التعليم ومهارات تنظيم المشاريع (مثل المرشدين السياحيين والحرفيين المحليين والطهاة المحليين).

إنهاء الجوع

• دعم وتشجيع وإثبات استمرار الزراعة صغيرة الحجم، ودعم مجتمعات المزارعين، من خلال إقامة شراكات مع التعاونيات ومنظمات المنتجين التي تدعم عددا من صغار المزارعين.

الصحة الجيدة والرفاه

• مواءمة سياسات الموارد البشرية مع مبادئ حقوق الإنسان، بما في ذلك سياسات فيروس نقص المناعة البشرية (الإيدز).
• استخدم الموارد الموجودة بالفعل في مجال الصحة للحصول على إرشادات (من منظمة العمل الدولية، منظمة الصحة العالمية، وما إلى ذلك).

تعليم ذو جودة

• إنشاء برامج، مثل برامج التدريب الداخلي وبرامج دراسة العمل والتدريب وما إلى ذلك، تتيح للطلاب الوصول المبكر إلى بيئة الشركة وإظهار فرص العمل في السياحة.
• تزويد الموظفين بفرص متواصلة لتحسين مهاراتهم الوظيفية، لتوظيفهم الحالي والمستقبلي.
• تطوير منتجات وخدمات تعليمية فعالة من حيث التكلفة تعمل على إزالة العوائق التي تحول دون تحسين جودة التعلم، مثل حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لتحسين تقديم التعليم وأدوات القياس المبتكرة وما إلى ذلك.

المساواة بين الجنسين

• ضمان مشاركة كافية للنساء في صنع القرار والحكم على جميع المستويات وفي جميع مجالات الأعمال التجارية في الشركات ذات الصلة بالسياحة.
• دفع أجور متساوية، بما في ذلك الاستحقاقات مقابل العمل متساوي القيمة، والسعي لدفع أجر معيشي لجميع النساء والرجال. توسيع علاقات العمل مع الشركات المملوكة للنساء بما في ذلك الشركات الصغيرة ورائدات الأعمال.

المياه النظيفة والصرف الصحي

• تثقيف الموظفين حول أهمية كفاءة المياه، بما في ذلك ربط مكافآت الأداء أو الحوافز القائمة على العمليات للممارسات الفعالة.
• تثقيف المسافرين حول السلوكيات المناسبة للمياه، وشرح قضايا جودة المياه العالمية والندرة، وبالتالي محاولة تحويل الآثار السلبية لمرحلة الاستخدام المرتبطة بعدد من المنتجات الاستهلاكية.
• العمل مع مجموعات أخرى، مثل الحكومات ومجموعات المجتمع وشركات الأقران لتحسين إدارة المياه المحلية، أو في مشاريع المياه لمواجهة التحديات المحددة.

الصناعة والابتكار والبنية التحتية

• توسيع النطاق الجغرافي لمنشآت البحث والتطوير، وتقديم قدرات البحث والتطوير إلى البلدان النامية.
• استشارة وإشراك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك مجموعات الأقليات، لضمان فوائد تطوير البنية التحتية وخلق فرص للجميع.
• وضع معايير وتعزيز اللوائح التي تضمن إدارة مشاريع الشركة ومبادراتها بشكل مستدام.
• التعاون مع المنظمات غير الحكومية والقطاع العام للمساعدة في تعزيز النمو المستدام داخل البلدان النامية.

الطاقة بأسعار معقولة ونظيفة

• رفع إنتاج الطاقة النظيفة من المؤسسات السياحية، وتوفير شبكة وإتاحة الوصول إلى الطاقة للمجتمعات.
• العمل اللائق والنمو الاقتصادي
• تقديم فرص التدريب المهني.
• إشراك المجتمعات في المشاركة في سلاسل القيمة السياحية للسلع والخدمات.

تقليل عدم المساواة

• توظيف وتدريب أفراد المجتمع المحلي، بما في ذلك الذين يعيشون في فقر، وإدماجهم في سلسلة القيمة الخاصة بك كمنتجين وموردين وموزعين وبائعين.
• الاستثمار في أنشطة القضاء على الفقر المدفوعة بالأعمال، مثل تطوير سياسة الأجور الحية.
• شراكة مع شبكات المجتمع المدني لتوفير التدريب في مجال التعليم ومهارات تنظيم المشاريع.

المدن والمجتمعات المستدامة

• استخدم الخبرة التكنولوجية للمساعدة في بناء قدرات قطاع الضيافة لتقديم حلول لتحسين كفاءة استخدام الطاقة في المباني، وتمكين ممارسات إدارة المباني السليمة باستخدام بيانات جيدة حول أداء المبنى.

الاستهلاك المسؤول والإنتاج

• تقديم الدعم لتدابير كفاءة استخدام الموارد للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال السياحة والسفر والنقل والأعمال السياحية.
• ابتكار الأدوات ونشر الممارسات الجيدة لكفاءة الموارد، بما في ذلك الاستيعاب في مؤسسات الاقتصاد الدائري والشركات الناشئة.

العمل المناخي

• تحديث أنظمة الإضاءة للمرافق إلى إضاءة LED موفرة للطاقة.
• الاستثمار في تكنولوجيا احتجاز الكربون وتخزينه (CCS)، لالتقاط الانبعاثات الناتجة عن استخدام الوقود الأحفوري في توليد الكهرباء والعمليات الصناعية، ومنع ثاني أكسيد الكربون من دخول الغلاف الجوي.
• إنشاء مخططات تعويض.

الحياة تحت الماء

• منع سوء إدارة النفايات أو القمامة التي يمكن أن تلوث البيئة البحرية.
• رفع وعي المستهلك حول الطرق الفعالة للتخلص بشكل صحيح من النفايات الخاصة به لثني القمامة وتعزيز السلوك المسؤول.

الحياة على الأرض

• حظر الممارسات التي تعرض الأنواع والموارد البحرية لخطر الإضرار أو الاستغلال أو النضوب.
• قياس وإدارة وتخفيف الآثار على النظم الإيكولوجية والموارد الطبيعية.
• رفع مستوى أفضل الممارسات لتخطيط استخدام الأراضي وإدارتها.
• التمويل من إيرادات السياحة باستعادة الأراضي المتدهورة لأغراض الإنتاج و/ أو الحفظ.
• تثقيف المستهلكين حول السلوكيات المناسبة عند زيارة الغابات أو المناطق الطبيعية، بما في ذلك التفاعل مع الثقافات المحلية.

السلام والعدالة والمؤسسات القوية

• الالتزام وتنفيذ سياسات وممارسات تشغيلية حساسة للصراعات ومشروعة وشفافة، بما في ذلك على الموارد البشرية والمشتريات العامة والشركات، وفي سلسلة القيمة بشكل عام.
• تثقيف المسافرين بمختلف الثقافات والمعتقدات، مما يجعلهم أكثر تسامحا تجاه بعضهم البعض، وبالتالي تحويلها إلى عملاء للسلام.

الشراكات لتحقيق الأهداف

• تعزيز التعاون الإقليمي والدولي في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والوصول إليها، وتعزيز تبادل المعارف بشروط متفق عليها بصورة متبادلة، من خلال تحسين التنسيق بين الآليات القائمة، لا سيما على مستوى الأمم المتحدة، ومن خلال آلية عالمية لتيسير التكنولوجيا.
• تعزيز الدعم الدولي لتنفيذ بناء القدرات الفعال والمستهدف في البلدان النامية لدعم الخطط الوطنية لتنفيذ جميع أهداف التنمية المستدامة.
• تعزيز الشراكة العالمية من أجل التنمية المستدامة، عن طريق عقد عدد من الشراكات مع أصحاب المصالح الذين يقدمون المعارف والخبرات والتكنولوجيا والموارد المالية.
• تشجيع وتعزيز الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص والمجتمع المدني، والبناء على الخبرة واستراتيجيات توفير الموارد للشراكات.
• تعزيز المدونة العالمية لأخلاقيات السياحة.