عقد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عبر منصة التدريب الالكتروني (دروب) 23 جلسة تدريبية تفاعلية خلال الفترة من 23 مارس حتى 31 مايو 2020. وبلغ حضور الجلسات 197,869 مستفيدا، من بينهم 40,884 مستفيدا حضروا الجلسات المباشرة، في حين حضر 156,985 مستفيدا الجلسات المسجلة.

وقد بدأ الصندوق من الأسبوع الماضي، في عقد جلستين تدريبيتين تفاعليتين أسبوعيا، وذلك حتى نهاية العام الحالي. وتنعقد الجلسة التدريبية التفاعلية عند السابعة مساءا يومي الاثنين والأربعاء.

وتتكون الجلسات التدريبية التفاعلية من محتوى تدريبي يقدم من قبل مختصين، وذلك من خلال البث المباشر بحضور عدد من المستفيدين بهدف نشر معرفة أو رفع مهارة معينة، حيث يسجل المحتوى أثناء البث المباشر، ومن ثم ترفع الجلسة التدريبية التفاعلية على منصة دروب من أجل تمكين مستفيدي المنصة من حضورها في وقت لاحق والحصول على شهادة اجتياز لها.

وتتناول الجلسات التدريبية التفاعلية عددا من المواضيع والمجالات المرتبطة بسوق العمل، كثقافة العمل عن بعد بشقيه الإداري والتقني، ومهارات التطوع الصحي في الأزمات، وإدارة الأزمات، وإجراءات الوقاية ومكافحة العدوى من فيروس كورونا، وذلك تماشيا مع الاحتياجات التدريبية في وقت الجائحة، كما أقيمت دورة تدريبية عن إدارة المشاريع الاحترافية من خلال جلسات تفاعلية عدة.

وتطرقت الجلسات التدريبية التفاعلية إلى مهارات العمل والحياة، وتحديات بيئة العمل، وأنماط الشخصيات، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات البيع الناجح، ونموذج العمل التجاري، والتعاملات البنكية والمالية.