كقائد للفريق تبدأ رحلة البحث عن الأشخاص المناسبين من أجل تحقيق الأهداف النهائية لمشروعك.



1 الاستراتيجي

الذي يستحوذ على رؤية المشروع ويكتشف طرقا لتحقيقها. يرسم الاستراتيجي الطريق للمشروع من البداية إلى النهاية، ويحب العصف الذهني.

2 التواصلي

يمتلك موهبة قوية في التواصل مع الفريق والعملاء، وهو اللاعب الأكثر اتصالا في فريقك.

3 المحلل

يرى المشاكل قبل أي شخص آخر، ويخلق الأنظمة التي تحدد المشاكل قبل أن تحدث.

4 المسؤول

دقيق وأكثر إنتاجية في بيئة منظمة، يكمل المسؤول والمحلل بعضهما البعض بتحقيق الاستراتيجيات في حلول واقعية.

5 التنفيذي

ينجز الأمور دون طرح أي أسئلة، كقائد للفريق، يمكنك تزويده بمجموعة واضحة من التعليمات.

6 المبتكر

يكرس الوقت لإيجاد طرق جديدة للقيام بالأشياء، غير مقتنع بأن الطريقة المجربة والحقيقية هي دائما الطريقة الأفضل.

7 المرن

يمكنه التكيف مع أي موقف أو شخصية أو تحد، يمكن لهذا الشخص أن يقوم بأي عمل يوكل إليه.