ثروة تنشر مهارات الإتقان بين شباب محافظات مكة
الأربعاء، ٢٥ مايو ٢٠١٦
هيأت الأمانة العامة لتنمية قطاع الشباب بإمارة منطقة مكة المكرمة (ثروة) ستة شباب من مختلف محافظات المنطقة مدربين على برنامج «أدوات الإتقان» لنشر ثقافة الإتقان بين شباب المنطقة وتمكينهم من أدوات الحياة المهارية والثقافية.
وأوضح مدير العلاقات والشركات المجتمعية بالأمانة ريان قربان أنه جرى تعريف المدربين بمحتوى الحقيبة التدريبية لبرنامج (أدوات الإتقان) التي تطرقت إلى شخصية الفرد وتخصصه وممارسة الأساليب التخطيطية المختلفة لإدارة الحياة، إضافة إلى قسم الاتصال الذي يهتم بأساليب الاتصال المختلفة التي تنمي هذه المهارات في الفرد وتصقل جوهره.
وأضاف أن «ثروة» تبحث عن التكامل مع الجهات التي تخدم شباب المنطقة عبر عدد من الشراكات مع تلك الجهات وبرامج المسؤولية المجتمعية، مشيرا إلى أن برنامج «متقن» كأحد برامج المسؤولية المجتمعية لشركة (باسمح)، والذي يتميز تصميمه على شكل حقيبة تدريبية كدليل يستخدم مباشرة دون الحاجة إلى مدرب واختيار الأدوات الأكثر فاعلية والأقوى في تحقيق الإتقان، إضافة إلى نظام التدريب الذي يعتمد على مبدأ التوجيه والتيسير أكثر من التعليم المباشر.
ويستهدف برنامج «أدوات الإتقان» الذي صمم للتعريف بأهمية الإتقان وإكساب مهارات الإتقان (أدوات وتقنيات) وتعزيز السلوك المتقن، وتدريب 350 شابا وشابة من خلال عقد ست دورات تدريبية في محافظات جدة ومكة والطائف وأضم والخرمة وميسان، ويندرج البرنامج ضمن البرامج التي تستهدف فئة (المبادرون والرياديون) الذين تتراوح أعمارهم من 16 - 25 عاما.
واختارت الأمانة العامة لتنمية قطاع الشباب «ثروة» ستة شباب ممن لهم خبرة في مجال التدريب وتهيئتهم لبرنامج «أدوات الإتقان»، وتمكينهم من تدريب شباب المحافظة وتعريفهم على أدوات الإتقان ومتطلبات كل أداة، وتطبيق القواعد الخاصة بكل مهارة أو أداة وممارسة الإتقان في الحياة بأساليب صحيحة، إضافة إلى منهجية الإتقان من خلال معرفة شخصية المتدرب الحقيقية ونقاط القوة والضعف لديه، وتخصصه الحقيقي المرتبط بتميزه الوظيفي، وكيف يصنع أهدافه وما هي مهارات التواصل مع الآخرين وكيف يكون علاقات ناجحة معهم.
وأوضح مدير العلاقات والشركات المجتمعية بالأمانة ريان قربان أنه جرى تعريف المدربين بمحتوى الحقيبة التدريبية لبرنامج (أدوات الإتقان) التي تطرقت إلى شخصية الفرد وتخصصه وممارسة الأساليب التخطيطية المختلفة لإدارة الحياة، إضافة إلى قسم الاتصال الذي يهتم بأساليب الاتصال المختلفة التي تنمي هذه المهارات في الفرد وتصقل جوهره.
وأضاف أن «ثروة» تبحث عن التكامل مع الجهات التي تخدم شباب المنطقة عبر عدد من الشراكات مع تلك الجهات وبرامج المسؤولية المجتمعية، مشيرا إلى أن برنامج «متقن» كأحد برامج المسؤولية المجتمعية لشركة (باسمح)، والذي يتميز تصميمه على شكل حقيبة تدريبية كدليل يستخدم مباشرة دون الحاجة إلى مدرب واختيار الأدوات الأكثر فاعلية والأقوى في تحقيق الإتقان، إضافة إلى نظام التدريب الذي يعتمد على مبدأ التوجيه والتيسير أكثر من التعليم المباشر.
ويستهدف برنامج «أدوات الإتقان» الذي صمم للتعريف بأهمية الإتقان وإكساب مهارات الإتقان (أدوات وتقنيات) وتعزيز السلوك المتقن، وتدريب 350 شابا وشابة من خلال عقد ست دورات تدريبية في محافظات جدة ومكة والطائف وأضم والخرمة وميسان، ويندرج البرنامج ضمن البرامج التي تستهدف فئة (المبادرون والرياديون) الذين تتراوح أعمارهم من 16 - 25 عاما.
واختارت الأمانة العامة لتنمية قطاع الشباب «ثروة» ستة شباب ممن لهم خبرة في مجال التدريب وتهيئتهم لبرنامج «أدوات الإتقان»، وتمكينهم من تدريب شباب المحافظة وتعريفهم على أدوات الإتقان ومتطلبات كل أداة، وتطبيق القواعد الخاصة بكل مهارة أو أداة وممارسة الإتقان في الحياة بأساليب صحيحة، إضافة إلى منهجية الإتقان من خلال معرفة شخصية المتدرب الحقيقية ونقاط القوة والضعف لديه، وتخصصه الحقيقي المرتبط بتميزه الوظيفي، وكيف يصنع أهدافه وما هي مهارات التواصل مع الآخرين وكيف يكون علاقات ناجحة معهم.