شح الموارد والكوادر يقلل ساعات مناوبة أطباء النائية
الأربعاء، ٦ أبريل ٢٠١٦
وافقت وزارة الصحة أخيرا على إعادة صرف بدل ساعات العمل الإضافي للأطباء المناوبين في المراكز النائية والطرفية ولكن بمعدل 23 ساعة شهريا بعد أن كانت 32 ساعة شهريا كحد أقصى، وذلك تبعا لعدة أسباب أهمها قلة الموارد المالية وقلة الكوادر الصحية، عوضاً عن عدم قدرتهم على العمل 32 ساعة كاملة، إذ حجزت الإدارة العامة للميزانية بالوزارة مليوني ريال، على أن يتم تحديد المراكز الصحية المعنية والأطباء المناوبين المراد تكليفهم ابتداء من مطلع شهر رجب المقبل.
وبحسب معلومات توفرت للصحيفة «فإن هنالك قرارا وزاريا مسبقا ينص على أن العمل في المراكز الصحية 176 ساعة مع 32 ساعة مناوبة أي بمعدل 8 ساعات أسبوعيا، وذلك بحسب الاحتياج فيما لو حصلت مناوبة ترفع لمن ناوب عمل إضافي بحسب ساعاته، شريطة ألا تتجاوز 32 ساعة شهريا، وقد اعتذرت حينها غالبية المناطق عن تشغيل مراكز بالمدن والمحافظات لقلة الكادر الوظيفي وبقي القرار فقط في المراكز الصحية النائية والطرفية، كونه يطبق بها نظام الاستدعاء (on call) وتستقبل الحالات الطارئة عوضا عن قلة الموارد المالية وتأخر صرف العديد من المستحقات، وهو وراء تقليل عدد الساعات بالإضافة لعدم وجود أطباء يوافقون على المناوبة 32 ساعة شهريا».
وبحسب معلومات توفرت للصحيفة «فإن هنالك قرارا وزاريا مسبقا ينص على أن العمل في المراكز الصحية 176 ساعة مع 32 ساعة مناوبة أي بمعدل 8 ساعات أسبوعيا، وذلك بحسب الاحتياج فيما لو حصلت مناوبة ترفع لمن ناوب عمل إضافي بحسب ساعاته، شريطة ألا تتجاوز 32 ساعة شهريا، وقد اعتذرت حينها غالبية المناطق عن تشغيل مراكز بالمدن والمحافظات لقلة الكادر الوظيفي وبقي القرار فقط في المراكز الصحية النائية والطرفية، كونه يطبق بها نظام الاستدعاء (on call) وتستقبل الحالات الطارئة عوضا عن قلة الموارد المالية وتأخر صرف العديد من المستحقات، وهو وراء تقليل عدد الساعات بالإضافة لعدم وجود أطباء يوافقون على المناوبة 32 ساعة شهريا».