اتفاقية تدريب لـ20 ألف مواطن في بيع الجوالات
الثلاثاء / 20 / جمادى الآخرة / 1437 هـ - 20:45 - الثلاثاء 29 مارس 2016 20:45
وقع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أمس في مقر المؤسسة بالرياض اتفاقية لتدريب 20 ألف سعودي وسعودية في مجال المبيعات وصيانة الجوالات وخدمة العملاء، دعما لقرار توطين قطاع الاتصالات.
ووقع الاتفاقية محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، والمدير العام لصندوق «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي.
وتنص الاتفاقية على تأهيل السعوديين والسعوديات في برامج: الصيانة الأساسية للجوال، وبرنامج موظفي المبيعات وبرنامج خدمة العملاء وبرنامج صيانة الجوال المتقدمة في عدد من الكليات والمعاهد التقنية التابعة للمؤسسة في مختلف مناطق المملكة، بهدف تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مجال الاتصالات.
ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتدرب أو المتدربة سعوديا، وألا يقل عمره عن 18 ولا يزيد عن 60 سنة، وألا يكون موظفا في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون قد استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية.
ووفقا للاتفاقية فإن صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل تكاليف التدريب، من خلال تدريب وتوظيف الشباب السعودي في قطاع الاتصالات، حيث يتحمل تكاليف تدريبهم ويتحمل 50% من رواتبهم عند التحاقهم بالعمل، كما يقدم الصندوق دعما ماليا لرواد الأعمال من خلال دعم تأهيل الرياديين بالتعاون مع معهد ريادة الوطني، وكذلك الراغبين في الاستثمار بقطاع الاتصالات من الجنسين من خلال دعم ملاك المنشآت الصغيرة، والذي يصل إلى ثلاثة آلاف ريال شهريا لمدة سنتين، لتمكينهم من تشغيل منشآتهم الصغيرة ودعم خططهم في إدارة تلك المنشآت، وذلك من خلال برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.
ويقدم «هدف» خدمات دعم التوظيف لمنشآت القطاع الخاص من خلال حزمة من قنوات التوظيف «طاقات» التي ترتكز خدماتها على المواءمة بين الباحثين عن عمل والجهات الموظِفة في القطاع الخاص، بحيث تعرض الفرص الوظيفية المتوفرة والمناسبة على الباحثين عن العمل، عبر عدة قنوات، مثل موقع التوظيف الالكتروني ومراكز التأهيل والتوظيف، فيما تقدم «طاقات» فرصا تدريبية وتأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل من خلال مراكز التأهيل والتوظيف ومواقع التدريب الالكترونية.
وتأتي الاتفاقية بين الجانبين في إطار مواكبتهما لقرار وزارة العمل الصادر أخيرا والقاضي بقصر العمل بمحلات بيع الجوالات وصيانتها على السعوديين والسعوديات.
ووقع الاتفاقية محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، والمدير العام لصندوق «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي.
وتنص الاتفاقية على تأهيل السعوديين والسعوديات في برامج: الصيانة الأساسية للجوال، وبرنامج موظفي المبيعات وبرنامج خدمة العملاء وبرنامج صيانة الجوال المتقدمة في عدد من الكليات والمعاهد التقنية التابعة للمؤسسة في مختلف مناطق المملكة، بهدف تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مجال الاتصالات.
ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتدرب أو المتدربة سعوديا، وألا يقل عمره عن 18 ولا يزيد عن 60 سنة، وألا يكون موظفا في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون قد استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية.
ووفقا للاتفاقية فإن صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل تكاليف التدريب، من خلال تدريب وتوظيف الشباب السعودي في قطاع الاتصالات، حيث يتحمل تكاليف تدريبهم ويتحمل 50% من رواتبهم عند التحاقهم بالعمل، كما يقدم الصندوق دعما ماليا لرواد الأعمال من خلال دعم تأهيل الرياديين بالتعاون مع معهد ريادة الوطني، وكذلك الراغبين في الاستثمار بقطاع الاتصالات من الجنسين من خلال دعم ملاك المنشآت الصغيرة، والذي يصل إلى ثلاثة آلاف ريال شهريا لمدة سنتين، لتمكينهم من تشغيل منشآتهم الصغيرة ودعم خططهم في إدارة تلك المنشآت، وذلك من خلال برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.
ويقدم «هدف» خدمات دعم التوظيف لمنشآت القطاع الخاص من خلال حزمة من قنوات التوظيف «طاقات» التي ترتكز خدماتها على المواءمة بين الباحثين عن عمل والجهات الموظِفة في القطاع الخاص، بحيث تعرض الفرص الوظيفية المتوفرة والمناسبة على الباحثين عن العمل، عبر عدة قنوات، مثل موقع التوظيف الالكتروني ومراكز التأهيل والتوظيف، فيما تقدم «طاقات» فرصا تدريبية وتأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل من خلال مراكز التأهيل والتوظيف ومواقع التدريب الالكترونية.
وتأتي الاتفاقية بين الجانبين في إطار مواكبتهما لقرار وزارة العمل الصادر أخيرا والقاضي بقصر العمل بمحلات بيع الجوالات وصيانتها على السعوديين والسعوديات.