الحقباني: عمل المرأة بالقطاع الخاص لا يقتصر على مهنة بائعة
الثلاثاء / 21 / جمادى الأولى / 1437 هـ - 19:45 - الثلاثاء 1 مارس 2016 19:45
أكد وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني أن الوزارة ستوفر بيئة عمل آمنة ولائقة للمرأة العاملة في القطاع الخاص، بحيث تنسجم مع طبيعتها، لافتا إلى أن عمل المرأة في القطاع الخاص لا يقتصر على مهنة «بائعة»، إنما يتعداه إلى مهن وأعمال أخرى تتماشى مع التشريعات المنظمة لعملها، والتي تضمن لها بيئة عمل آمنة ومناسبة تنسجم مع طبيعتها، مشددا على حماية المرأة العاملة السعودية من المنافسة غير العادلة مع العمالة الوافدة.
وقال خلال ورشة (عمل المرأة في المصانع.. الآفاق والتحديات) في الرياض أخيرا إن التشريعات والبرامج المنظمة والداعمة لعمل المرأة في سوق العمل لن تحقق أهدافها دون وجود تشاركية فعلية ومنظمة مع القطاع الخاص، في ضوء برامج التحفيز والتدريب التي يقدمها «هدف» والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وأشار إلى أهمية مشاركة المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع على تحسين وتطوير القرار الوزاري الخاص باشتراطات توظيف النساء في المصانع، عبر إبداء الملاحظات وتقديم الآراء في مسودة القرار على بوابة المشاركة المجتمعية «معا للقرار» وذلك بهدف تشجيع النساء على العمل في المهن المتنوعة بالمصانع.
وأبان أن المرحلة الراهنة تتطلب حراكا مختلفا لتجسيد مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية، وفق الضوابط والتشريعات المحددة لعلمها، بما يضمن لها مزيدا من الإنتاجية تحقيقا لاستراتيجية التوطين.
وقال خلال ورشة (عمل المرأة في المصانع.. الآفاق والتحديات) في الرياض أخيرا إن التشريعات والبرامج المنظمة والداعمة لعمل المرأة في سوق العمل لن تحقق أهدافها دون وجود تشاركية فعلية ومنظمة مع القطاع الخاص، في ضوء برامج التحفيز والتدريب التي يقدمها «هدف» والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وأشار إلى أهمية مشاركة المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع على تحسين وتطوير القرار الوزاري الخاص باشتراطات توظيف النساء في المصانع، عبر إبداء الملاحظات وتقديم الآراء في مسودة القرار على بوابة المشاركة المجتمعية «معا للقرار» وذلك بهدف تشجيع النساء على العمل في المهن المتنوعة بالمصانع.
وأبان أن المرحلة الراهنة تتطلب حراكا مختلفا لتجسيد مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية، وفق الضوابط والتشريعات المحددة لعلمها، بما يضمن لها مزيدا من الإنتاجية تحقيقا لاستراتيجية التوطين.