ضبابية آلية النقل تخلق مشاكل بين موظفي الطيران بجدة

فيما وزعت الهيئة العامة للطيران المدني على كل إداراتها بيانات موظفيها لتحديد أسماء الذين سوف ينقلون لمقر الهيئة الجديد في الرياض، علمت «مكة» من مصدر أن الطيران المدني حدد ثلاث مراحل لعملية نقل الموظفين بدون تحديد تاريخ لكل مرحلة.
وأوضح المصدر أن المديرين لم يزودوا بتعميم يوضح آليات النقل وحقوق الموظفين والمميزات، مبينا أن الطيران المدني لم يحدد عدد الموظفين الذين سينقلون في كل مرحلة.
وقال المصدر إن عددا من مديري الإدارات استاؤوا من طريقة تبليغ الموظفين في عملية النقل غير المكتملة، موضحين أن الأمر قد يخلق مشاكل بينهم والموظفين نتيجة ضبابية ما لهم من حقوق ومميزات وما على الطيران المدني من متطلبات.
وأضاف أنه بحسب المادة الـ58 من نظام العمل لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل بغير موافقته كتابة من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته، كما أنه ووفقا للنظام يحق لصاحب العمل في حالات الضرورة التي تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز 30 يوما في السنة تكليف العامل بعمل في مكان يختلف عن المكان المتفق عليه دون اشتراط موافقته على أن يتحمل صاحب العمل تكاليف انتقال العامل وإقامته خلال تلك المدة.
وأشار المصدر إلى أن الهيئة سوف تستأجر مبنى جديدا لنقل الموظفين إليه بعد تجهيزه بما يلزم حتى ينتهي إنشاء مبنى الطيران المدني الجديد في الرياض.