20 مدرسة أهلية تلاعبت في توظيف السعوديين

أنذرت وزارة العمل خلال الفترة الماضية نحو 20 مدرسة أهلية تلاعبت في دفع أجور معلميها المدعومين من صندوق الموارد البشرية، إضافة إلى امتناع مدارس أخرى عن توفير التأمين الطبي لبعض العاملين فيها ومخالفات لنظام العقد الموحد، وذلك بحسب ما علمته «مكة» من مصدر.
وقال رئيس لجنة المدارس الأهلية مالك بن طالب إن الإجراءات الجديدة التي اتخذتها وزارة العمل والتربية والتعليم تلزم المدارس الأهلية بالتأمين على معلميها السعوديين وغيرهم، ومن يتلاعب في مثل هذه الإجراءات يعرض نفسه للعقوبة التي تتدرج بحسب حجمها وتكرارها، مشيرا إلى أن هناك شكاوى سابقة تتعلق بتعمد بعض مديري المدارس الإداريين بتخفيض رواتب السعوديين من خلال استقطاع مبلغ الدعم الذي يتلقاه المعلم من صندوق الموارد البشرية، إلا أنه أشار إلى أنها ممارسات محدودة لا ترتقي لتكون ظاهرة تعمم على المدارس الأهلية.
وأضاف طالب أن قطاع المدارس الأهلية يعاني ضغوطا كبيرة، خاصة المدارس المستأجرة التي تضطر لدفع إيجارات سنوية وتجبر على رفع رواتب المعلمين بها مقابل تقييدها ومنعها من زيادة الرسوم وإلا ستعرض نفسها للعقوبة، مبينا أن الزيادة التي اتخذتها بعض المدارس الأهلية طبيعية مقابل التكاليف الإضافية التي فرضت عليها.
وأشار إلى أن لجنته تتابع وتتلقى شكاوى المدارس الأهلية وترفع المرئيات والمقترحات والمطالب لوزارة التعليم أو العمل بناء على دورها، مؤكدا أنه في الفترة المقبلة سيشهد مجال التعليم الخاص ضغوطا كبيرة بعد انقطاع الدعم المالي الذي تتلقاه المدارس الأهلية لدعم رواتب المعلمين بعد انقضاء الفترة النظامية التي تحددها اتفاقيات التوظيف، ولن تجد المدارس الأهلية بدا من دفع كامل الرواتب أو فصل معلميها، وهو ما سيزيد من حجم الضغوط التي يواجهها القطاع، إذ إن هذا الأمر لم يوجد له حل نهائي، وغالبية التوظيف الآن تعتمد بشكل رئيس على دعم الصندوق، وعلى المدارس الأهلية إيجاد حلول لما بعد انقضاء فترة الدعم كي تضمن الاستمرار في تقديم تعليم ذي جودة والمحافظة على موظفيها.