استطلاع: الألمان لا يرغبون في تولي مسؤوليات قيادية
السبت، ٢١ سبتمبر ٢٠١٩
أظهر استطلاع حديث للرأي نشرت نتائجه أمس أن معظم الموظفين في ألمانيا ليست لديهم رغبة في تولي مسؤولية قيادية، إذ بدا أن 7% فقط من الموظفين في ألمانيا يرغبون في تولي منصب قيادي خلال الأعوام الخمسة أو العشرة المقبلة.
وعلى المستوى الدولي، أشار الاستطلاع إلى أن 9% فقط من العاملين يسعون لتقلد منصب قيادي خلال السنوات الخمس أو العشر المقبلة.
وشمل الاستطلاع نحو 5 آلاف مسؤول قيادي وموظف في خمس دول، هي ألمانيا والصين وفرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.
كما أظهر أن 81% من المديرين يرون أن مهمتم صارت أصعب مما كانت عليه في السنوات الماضية. ويرى 37% منهم أن وظيفتهم لن تكون موجودة في شكلها الحالي نفسه خلال السنوات المقبلة.وذكر 40% من المديرين في ألمانيا أنهم يرغبون في الاستمرار بالاضطلاع بدور قيادي في المستقبل. وترتفع النسبة إلى 70% في الصين، بينما تقل النسبة عن ألمانيا في فرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.
وعلى المستوى الدولي، أشار الاستطلاع إلى أن 9% فقط من العاملين يسعون لتقلد منصب قيادي خلال السنوات الخمس أو العشر المقبلة.
وشمل الاستطلاع نحو 5 آلاف مسؤول قيادي وموظف في خمس دول، هي ألمانيا والصين وفرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.
كما أظهر أن 81% من المديرين يرون أن مهمتم صارت أصعب مما كانت عليه في السنوات الماضية. ويرى 37% منهم أن وظيفتهم لن تكون موجودة في شكلها الحالي نفسه خلال السنوات المقبلة.وذكر 40% من المديرين في ألمانيا أنهم يرغبون في الاستمرار بالاضطلاع بدور قيادي في المستقبل. وترتفع النسبة إلى 70% في الصين، بينما تقل النسبة عن ألمانيا في فرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.