لا تنحصر الآثار الإيجابية لمشروع قطار الحرمين السريع عند اكتماله في توفير وسيلة نقل آمنة وسريعة بين مكة المكرمة والمدينة المنورة، بل تتعدى ذلك إلى توفير فرص عمل مناسبة للخريجين السعوديين في مجال تشغيل وصيانة القطارات السريعة، إذ تشير التقديرات الأولية إلى أن المشروع، الذي يضم 35 قطارا مجهزة بـ13 عربة لكل منها، ستحتاج إلى عدد كبير من القوى العاملة في تخصصات هندسية ومهنية إدارية تتجاوز 3000 موظف، 70% منهم خريجون سعوديون.

وأوضح مدير المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية «سرب» المهندس عبدالعزيز الصقير أن المعهد استعد بشكل مبكر لقطار الحرمين السريع، عبر تخصيص برامج تدريبية انخرط فيها 100 طالب سعودي، نصفهم في قسم قيادة القطارات السريعة، والنصف الآخر في قسم السلامة المرورية للخطوط الحديدية، سيتخرجون جميعا خلال الأسابيع القليلة المقبلة ويتولون مهامهم في تشغيل القطار، مشيرا إلى أن المعهد يقدم باقة من برامج الدبلوم المتخصصة في صناعة الخطوط الحديدية.

وأفاد الصقير بأن «سرب» سيعمل بالتعاون مع المشغل العالمي شركة TQ البريطانية على 4 محاور أساسية، بدءا من إعداد البرامج والخطط التدريبية لعدد من التخصصات والتأكد من تطوير الحقائب التدريبية، كما يوفر أحدث المعدات والأجهزة لمعامل وورش التدريب العملية بهدف إثراء الجانب التطبيقي لدى المتدربين، ولضمان جودة مخرجات البرامج فقد حددت معايير كفاءة للكادر التدريبي.

يشار إلى أن المعهد يؤسس لاستراتيجية نقل تقنيات صناعة الخطوط الحديدية وتوطينها بالكامل مستقبلا، وذلك من خلال الاستعانة بشريك عالمي متخصص والاستفادة من خبراته العريقة والمتطورة في تطوير الخطط والمناهج التدريبية والكادر التدريبي الخاص بالمعهد بما يكفل نقل الخبرات للمتدربين ومن ثم الوصول لإدارة وتشغيل المشاريع وصيانتها بالكفاية والكفاءة المطلوبة.

برامج السنة التدريبية في المعهد:

• 3 فصول تدريبية (نظام ثلثي)
• 14 أسبوعا مدة كل فصل تدريبي

البرامج تشمل

• قيادة القطارات
• تشغيل وإدارة المحطات
• الاتصالات والتحكم

صيانة القاطرات والعربات