أكدت مدير عام الإدارة العامة للتطوع في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مشاعل آل مبارك، خلال افتتاح ورشة «تطوير النموذج التشغيلي لوحدات التطوع»، على السعي لتحقيق رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني التي تتضمن هدف تشجيع العمل التطوعي وتفعيل مساهمته في التنمية الوطنية والارتقاء بخدماته، ليكون أكثر تنظيما وكفاءة وفعالية، وتشجيع مشاركة السكان في الأنشطة التطوعية، وتطوير البنية النظامية لإيجاد فرص تطوع أكثر وأفضل لزيادة عدد المتطوعين وإثراء تجاربهم وخلق تأثير على حياتهم وبيئاتهم وإكسابهم مهارات عملية تزيد من قدراتهم على إيجاد فرص عمل ملائمة، وذلك لزيادة القيمة الاقتصادية المستدامة للتطوع والفرص التطوعية ذات الجودة.

ونظمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة بالإدارة العامة للتطوع أمس بالتعاون مع مركز التميز لتطوير المؤسسات غير الربحية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، ورشة عمل بعنوان «تطوير النموذج التشغيلي لوحدات التطوع»، بمشاركة عدد من المهتمين ومسؤولي التطوع في عدة جهات وقطاعات حكومية وغير ربحية والخاصة والمهتمين بالعمل التطوعي.

وهدفت الورشة التي استضافها مركز التنمية المستدامة بالغرفة التجارية بالرياض، إلى بناء نموذج لمأسسة العمل التطوعي في القطاعات الحكومية والخاصة وغير ربحية، ومناقشة النماذج والمعايير العالمية ذات الصلة، وكذلك استعرض النموذج التشغيلي لوحدات التطوع المقدم من مركز التميز بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وكيفية بنائه.

إطلاق مبادرات

وأوضحت آل مبارك أن الوزارة أطلقت مبادرات عدة لتفعيل العمل التطوعي واستدامته، ومن بينها: مبادرة تمكين وتنظيم العمل التطوعي وتفعيله في القطاعات الحكومية وغير الربحية والخاصة من خلال بناء منظومة لتعزيز ممارسات الجودة لإشراك المتطوعين وبناء القدرات المؤسسية الملائمة، وتوحيد منهجية العمل التطوعي ووضع معايير لإشراك المتطوعين في تلك القطاعات.

إنشاء وحدة للتطوع

من جهته رحب رئيس مركز التنمية المستدامة في غرفة الرياض عسكر الحارثي خلال كلمته بالحضور، مضيفا أن إنشاء وحدة للتطوع في المنشآت يواكب تعزيز التوجهات التنموية والاقتصادية في تلك المنشآت، ويساهم في رفع قدرات رأس المال البشري فيها.