ارتفع إجمالي معدل البطالة في المملكة إلى 6.1% في الربع الأول 2018، من 6% خلال الربع الرابع 2017، توزعت بين الذكور بنسبة 3.4% والإناث 21 %.

وعلى صعيد المواطنين ارتفع كذلك معدل البطالة للسعوديين إلى 12.9%، مقارنة بـ 12.8% بنهاية الربع السابق، حيث بلغ معدل البطالة بين الذكور 7.6% وبين الإناث 30.9%.

وسجلت أعداد الأجانب العاملين في السوق السعودي مزيدا من التراجع خلال الربع الأول من العام الحالي، حيث أظهرت نشرة سوق العمل للربع الأول من 2018 والصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء أمس، خروج 234.2 ألف أجنبي خلال الثلاثة أشهر الأولى من العام الحالي لينضموا إلى 466 ألف أجنبي تركوا وظائفهم خلال 2017.

وشهدت الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي انخفاض أعداد السعوديين المشتغلين بنحو 13.4 ألف سعودي، مقارنة بالربع الرابع من العام الماضي، إلا أنه مقارنة بنفس الربع من عام 2017 تظهر البيانات ارتفاع أعداد السعوديين المشتغلين بنحو 111.46 ألف مشتغل خلال عام. كذلك انخفض عدد السعوديين الباحثين عن عمل بمقدار 14,399 سعوديا في الربع الأول.

3. 15 ملايين سعودي مشتغل

ووفقا لبيانات نشرة سوق العمل، التي أطلقها رئيس الهيئة العامة للإحصاء الدكتور فهد التخيفي في مؤتمر صحفي أمس، انخفضت جملة عدد المشتغلين في السعودية إلى 13.33 مليون فرد مقارنة بنحو 13.58 مليون فرد بنهاية الربع الذي سبقه. ويمثل الذكور من إجمالي المشتغلين بنهاية الربع الأول من العام الجاري 11.30 مليون فرد، ما نسبته 84.7% من إجمالي المشتغلين، وتمثل الإناث منهم 2.03 مليون بنسبة 15.3%.

وبلغ عدد الأجانب المشتغلين 10.18 ملايين عامل، ما يمثل 76.4% من إجمالي المشتغلين في السعودية، فيما بلغ عدد المشتغلين السعوديين 3.15 ملايين فرد، وهو ما يمثل 23.6% من الإجمالي.

تراجع السعوديين الباحثين عن عمل

وأظهرت نتائج السجلات الإدارية أن عدد السعوديين الباحثين عن عمل انخفض بمقدار 14,399 سعوديا في الربع الأول، ليبلغ 1.07 مليون فرد، يمثل الذكور منهم 16.1%، ما يعادل 173 ألف فرد، فيما مثلت الإناث 83.9% من إجمالي السعوديين الباحثين عن عمل، ما يعادل 899 ألف فرد.

وتمثل الفئة العمرية ما بين 25 و29 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد الباحثين عن عمل، وذلك بنسبة 34.1%، كما أوضحت النتائج أن أكثر من نصف السعوديين الباحثين عن عمل يحملون الشهادة الجامعية، وذلك بنسبة 53.8%.

30ـ 34 سنة أعلى نسبة مشتغلين

وحول توزيع عدد المشتغلين في السعودية بحسب فئات العمر، فقد أشارت نتائج المسح إلى أن أعلى نسبة للمشتغلين السعوديين كانت في الفئة العمرية ما بين 30 و34 سنة، أي ما نسبته 18% من إجمالي المشتغلين السعوديين، يليهم السعوديون في الفئة العمرية بين 25 و29 سنة، أي بنسبة 16.9%، فيما كانت أقل نسبة للمشتغلين السعوديين في الفئة العمرية (65 سنة فأكثر)، وذلك بنسبة 0.4%.

وفيما يخص السعوديين الذكور فتمثل الفئة العمرية بين 30 و34 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المشتغلين، وذلك بنسبة 17.9% من جملة المشتغلين السعوديين الذكور، وبالنسبة للمشتغلات السعوديات فتمثل الفئة العمرية الأعلى بين 35 و39 سنة بنسبة 19.6% من جملة المشتغلات السعوديات.

55.5% المشاركة الاقتصادية

وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات مسح القوى للربع الأول 55.5% مقابل 55.6% للربع الرابع 2017م، وفي المقابل ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين، حيث بلغ 41.89% مقابل 41.86% للربع السابق، حيث ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للذكور السعوديين 63.5% مقابل 63.4% للربع السابق، كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات إلى 19.5% مقابل 19.4% للربع السابق.

فرق بين الباحثين والمتعطلين

وأوضح المتحدث الرسمي للهيئة العامة للإحصاء تيسير المفرج أن هناك فرقا بين الباحثين عن عمل وبين المتعطلين، فـ «المتعطلون» وفق مسح القوى العاملة هم الأفراد (15 سنة فأكثر) الذين كانوا خلال فترة الإسناد الزمني (فترة المسح): بدون عمل خلال الأسبوع السابق لزيارة الأسرة وبحثوا عن عمل بجدية خلال الأسابيع الأربعة السابقة لزيارة الأسرة (قاموا على الأقل باتخاذ أسلوب واحد للبحث عن عمل) ويشمل ذلك الذين لم يقوموا بالبحث عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة لزيارة الأسرة بسبب انتظار الحصول على عمل، أو تأسيس عمل خاص بهم خلال الفترة القادمة، حيث إنهم سبق لهم البحث عن عمل قبل فترة الإسناد، وفي نفس الوقت هم قادرون على العمل ومستعدون للالتحاق به في حال توفره خلال الأسبوع السابق لزيارة الأسرة.

أما الباحثون عن عمل فهم: الأفراد السعوديون (ذكورا وإناثا) المسجلون في برامج البحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (حافز) ويسجلون بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية عن طريق نظام الكتروني لدى جهة التقديم.

لا يخضعون لمعايير البطالة

وأشار المفرج إلى أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا والمعتمدة من قبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل، وبالتالي فليس كل باحث عن عمل يعد متعطلا، فقد يكون يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر كما هو الحال في الباحثين عن عمل في الجهات الحكومية، وهم يعملون لحسابهم الخاص وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية مثل العاملين لحسابهم الخاص خارج المنشآت.

المشتغلون بالمملكة حسب المناطق (بالألف فرد)

الرياض

سعودي : 1209.5

غير سعودي : 2892.4

الإجمالي : 4102.0

مكة المكرمة

سعودي : 630.3

غير سعودي : 1770.5

الإجمالي : 2400.8

المدينة المنورة

سعودي : 137.1

غير سعودي : 298.9

الإجمالي : 436.0

القصيم

سعودي : 114.1

غير سعودي : 358.4

الإجمالي : 472.5

المنطقة الشرقية

سعودي : 578.9

غير سعودي : 1569.2

الإجمالي : 2148.2

عسير

سعودي : 150.9

غير سعودي : 285.8

الإجمالي : 436.7

تبوك

سعودي : 55.5

غير سعودي : 91.9

الإجمالي : 147.4

حائل

سعودي : 50.8

غير سعودي : 119.8

الإجمالي : 170.6

الحدود الشمالية

سعودي : 24.9

غير سعودي : 43.9

الإجمالي : 68.8

جازان

سعودي :

غير سعودي :

الإجمالي :

نجران

سعودي :76.2

غير سعودي : 116.7

الإجمالي : 192.9

الباحة

سعودي : 33.3

غير سعودي : 44.6

الإجمالي : 77.9

الجوف

سعودي : 38.1

غير سعودي : 63.1

الإجمالي : 101.2

غير محدد

سعودي : 3.0

غير سعودي : 0.1

الإجمالي : 3.1

الجملة

سعودي : 3150.4

غير سعودي : 7784.0

الإجمالي : 10934.4

العمالة المنزلية

سعودي : 0.0

غير سعودي : 2399.1

الإجمالي : 2399.1

الإجمالي

سعودي : 3150.4

غير سعودي : 10183.1

الإجمالي : 13333.5

معدل البطالة في السعودية

- الفترة : الربع الأول 2017

- معدل البطالة الإجمالي : 5.8%

- معدل البطالة بين السعوديين : 12.7%

- الفترة : الربع الثاني 2017

- معدل البطالة الإجمالي : 6.0 %

- معدل البطالة بين السعوديين : 2.8 %

- الفترة : الربع الثالث 2017

- معدل البطالة الإجمالي : 508 %

- معدل البطالة بين السعوديين : 12.8%

- الفترة : الربع الرابع 2017

- معدل البطالة الإجمالي : 6.0%

- معدل البطالة بين السعوديين : 12.8%

- الفترة : الربع الأول 2018

- معدل البطالة الإجمالي : 6.1 %

- معدل البطالة بين السعوديين : 12.9%