بالإمكان تحفيز الموظفين دون إنفاق المال عن طريق إجراء بعض التغيرات في المنشأة: * إذا كان عمل موظفيك روتينيا، أضف بعض أشكال المرح لهذا الروتين. * أعط موظفيك فرصة اختيار الطريقة التي يودون القيام بأعمالهم بها. * شجع تحمل المسؤولية وفرص القيادة ضمن منشأتك. * شجع التفاعل بين موظفيك وتكوين فرق العمل بينهم. * يمكنك تعليمهم من أخطائهم مع تجنب النقد القاسي. * طور الأهداف والتحديات لكل موظف. * قدم الكثير من التشجيع. * أظهر الإعجاب بأعمال موظفيك. * طور مقياسا يظهر التقدم في الأداء. --------------- المصدر: www.inc.com humanresources.about.com