نصائح لعلاقة مستقرة بين الموظفين والمديرين

تعد العلاقة المستقرة بين الموظفين أمرا مهما لسيرورة العمل وأدائه بشكل أفضل، وقد يكون التحدث إلى رئيسك في العمل أمرا صعبا، خاصة عندما يتعلق الأمر بمواضيع حساسة، مثل المكافآت أو ترك وظيفتك.

إن حياتك المهنية في نهاية المطاف بين يدي مديرك، وتحتاج إلى التأكد من أنه يمكنك بناء علاقة مستقرة معه، مع الحفاظ على وفائك لقيمك وآرائك.

«مكة» جمعت 25 نصيحة من شأنها أن تحسن العلاقة بين الموظف ومديره في العمل، وتلغي الحواجز فيما بينهما.

اقرأ المزيد

أبرز النصائح

1. إيضاح ما تحتاجه

يحتمل أن يكون مديرك مشغولا، وليس لديه الوقت للجلوس

2. الانتباه إلى تفضيلات الاتصال لرئيسك في العمل

تختلف تفضيلات الاتصال، يبقي بعض الرؤساء بابهم مفتوحا

3. إظهار القيمة

لقد جرى تعيينك لسبب ما. سيكون هذا بسبب مؤهلاتك وخبراتك

4. إنشاء خط اتصال مفتوح

يعمل معظم الموظفين على التحدث إلى رئيسهم