مهارات ضرورية في عالم الأعمال

خضع مجال ريادة الأعمال أخيرا لعدد من التغيرات، وأصبحت الشركات والمؤسسات تتنافس بقوة لتقديم أفضل ما لديها في مجال تطوير الأعمال لضمان الريادة، والنجاح المادي، والإداري أيضا.

وحتى تستمر هذه الشركات ينبغي لها التحلي ببعض المهارات الضرورية في عالم الأعمال، والتي جمعها موقع جامعة بنتلي:

مهارة التفاوض

مهارة التفاوض قائمة على التواصل بين البشر، وامتلاكها مطلوب لقوى العمل لأن جميع الأعمال تتطلب نوعا من التفاوض سواء بين الشركات أو الموظفين

المرونة المعرفية

هذه المهارة تشير إلى المرونة، أو سرعة الشخص في التبديل بين فكرتين مختلفتين بالتوازي، أي قدرة العقل على التفكير السليم بين أمرين

التوجيه

مهارة التوجيه تقع ضمن المهارات الاجتماعية التي تعني إيجاد طريقة فعالة لتقديم الحلول، ومساعدة الآخرين. وتعود أهميتها إلى أن التواصل البشري في مكان العمل يضمن إنتاجا جماعيا

الابتكار

واحدة من المهارات التي يعتقد كثيرون أنها خاصة بمجالات عمل محددة، مثل الكتابة التسويقية، أو مجالات الإعلام والفنون، إلا أن الشركات دائما ما تبحث عن مبتكر يستطيع التأقلم، ويستمر في تقديم أفكار جيدة

التفكير النقدي

إحدى المهارات التي تقع تحت مظلة المهارات التحليلية، والتي تعني أن تكون قادرا على استخدام المنطق، والاستنتاج بناء على البيانات والمعلومات المتاحة، وتمييز نقاط الضعف والقوة في اتجاهات وقرارات محددة بهدف الوصول إلى أقصى استفادة منطقية من تلك القرارات

صناعة القرار

أغلب الشركات تتعامل مع جمع البيانات والمعلومات بجدية، لأن وفرة البيانات تتطلب القدرة على صنع القرارات المناسبة التي تؤهل للتصرف بشكل سليم

الذكاء العاطفي

عدها كثير من خبراء تطوير الأعمال واحدة من أهم المهارات الوظيفية المطلوبة لسوق العمل. الذكاء العاطفي هو قدرة التعرف على مشاعر الذات والآخرين وإدارتها

التداخل الثقافي

التداخل الثقافي خاصة في قطاعات الأعمال الدولية، وهي المحاولات التي تقوم بها مؤسسات الأعمال الكبرى؛ لزيادة التفاهم بين المجموعات من أصول وطبائع مختلفة، وتطوير وسائل تواصل مؤثرة للوصول إلى عملاء.