"مسك - القدية" يؤهل السعوديين في الضيافة والترفيه

يؤهل الشباب لتطوير الواجهة الترفيهية الكبرى للسعودية
يؤهل الشباب لتطوير الواجهة الترفيهية الكبرى للسعودية

الثلاثاء - 03 ديسمبر 2019

Tue - 03 Dec 2019

أطلق مركز المبادرات في مؤسسة الأمير محمد بن سلمان الخيرية «مسك الخيرية» عبر مبادرة «الزمالة والتدريب» الدورة الثانية من برنامج «مسك - القدية» لخلق تجربة تدريبية متكاملة في مجالات الضيافة وإدارة الأعمال والهندسة والعلوم التقنية والترفيه، من خلال ما ستغدو في القريب العاجل الواجهة الترفيهية الكبرى للمملكة.

وأشار المركز في بيان أمس، إلى أن التسجيل في برنامج «مسك - القدية» يستمر حتى 14 ديسمبر 2019 ، في حين ينطلق البرنامج رسميا في 19 يناير 2020 لمدة 28 أسبوعا.

وأوضح أن برنامج «مسك - القدية» يعقد في موقع المشروع بالرياض وفقا لاتفاقية تعاون مع شركة القدية للاستثمار، حيث يوفر البرنامج فرصا حقيقية للمتدربين والمتدربات لخوض تجارب تدريبية على رأس العمل في مختلف مرافق وقطاعات المشروع على أيدي خبراء مهنيين من عدة تخصصات، ما يضع خريجي البرنامج على أهبة الاستعداد للمشاركة في مشاريع التنمية الكبرى لاقتصاد المملكة. ويستهدف البرنامج المتخرجين الجامعيين الجدد في عدة تخصصات في قطاعات الضيافة وإدارة الأعمال والهندسة وعلوم التقنية والترفيه والقانون.

وسيتعرف المتدربون والمتدربات المشاركون في برنامج «مسك - القدية» على مفهوم مشروع القدية وقيمه وأهدافه، ثم يحظون بفرصة زيارة إلى موقع المشروع للاطلاع على واقع أعمال الإنشاء والتطوير، لتنطلق لاحقا مرحلة التوجيه والتعريف المكثف بانضمام كل متدرب إلى فرق متخصصة على مدار أسابيع المشروع، ثم مرحلة العمل المباشر مع خبراء المشروع لإنجاز مجموعة من المهام المهنية التي توكل إلى كل متدرب والمساهمة في مجالات أخرى داخل المشروع.

وتختتم أعمال التدريب بمشروع تخرج فردي يقدمه المتدرب في آخر أسبوع من البرنامج الذي سيخضع لتقييم لجنة مشتركة من مؤسسة «مسك» وشركة «القدية». ويمثل مشروع التخرج فرصة نادرة للمتدرب للحصول على عرض وظيفي للعمل في شركة القدية للاستثمار بعد

انتهاء البرنامج.

برنامج «مسك - القدية»


  • التسجيل يستمر حتى 14 ديسمبر 2019



  • ينطلق البرنامج رسميا في 19 يناير 2020



  • مدة البرنامج 28 أسبوعا



  • يتعرف المشاركون على مفهوم مشروع القدية وقيمه وأهدافه



  • يحظون بفرصة زيارة إلى موقع المشروع للاطلاع على واقع أعمال الإنشاء والتطوير



  • تنطلق لاحقا مرحلة التوجيه والتعريف المكثف بانضمام كل متدرب إلى فرق متخصصة



  • تليها مرحلة العمل المباشر مع خبراء المشروع لإنجاز مجموعة من المهام المهنية



  • تختتم أعمال التدريب بمشروع تخرج فردي يقدمه المتدرب في آخر أسبوع من البرنامج



  • سيخضع مشروع التخرج لتقييم لجنة مشتركة من مؤسسة «مسك» وشركة «القدية»



  • يمثل مشروع التخرج فرصة للمتدرب للحصول على عرض وظيفي للعمل في شركة القدية.






مبادرة «الزمالة والتدريب»

واحدة من سلسلة مبادرات يرعاها مركز المبادرات في مؤسسة «مسك الخيرية»، جنبا إلى جنب مبادرة التواصل المجتمعي، مبادرة مسك الابتكار، مبادرة مسك القيم، ومبادرة منتدى مسك العالمي، وتهدف هذه المبادرات إلى إطلاق الطاقات وبناء القدرات من أجل تمكين الشباب السعودي من أخذ زمام المبادرة في عملية التنمية والبناء لمستقبل المملكة.