أرامكو توقع مذكرة لإنشاء مصنع النسيج في حائل
الاثنين / 21 / ربيع الثاني / 1439 هـ - 19:15 - الاثنين 8 يناير 2018 19:15
وقعت أرامكو السعودية، اليوم ، بحضور أمير منطقة حائل عبدالعزيز بن سعد، مذكرة تفاهم لإنشاء مصنع النسيج بمدينة حائل، بشراكة استراتيجية مع شركة نسما القابضة، ومؤسسة العلياء لتطوير البنية الأساسية للتنمية المحلية في المناطق، الشريك التنفيذي للمشروع، والجمعية الخيرية بحائل.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد فرص عمل في المركز لـ100 مستفيدة من ذوي الدخل المحدود وذوي الاحتياجات الخاصة، حيث سيعمل المركز على تأهيل المستفيدات من خلال إلحاقهن بدورات تدريبية في المركز لأساسيات الخياطة والتطريز، والعمل في خطوط الإنتاج، إضافة إلى تهيئة بيئة عمل صحية ومنتجة.
ووقع المذكرة من جانب الشركة، نائب الرئيس لشؤون أرامكو ناصر النفيسي، فيما وقعها من جانب نسما صالح التركي، عن مؤسسة العلياء المهندس عبدالله الرخيص، ومن جانب الجمعية سعود العبده.
وقال النفيسي: 'تمثل المذكرة إحدى مبادرات أرامكو السعودية في مجال المواطنة، وتأكيدا على أهمية مشاركة المرأة في سوق العمل، وتهيئة المناخ المناسب لها وإتاحة الفرصة لتلقي التدريب الملائم والحصول على المهارات اللازمة، وخصوصا أن هناك إقبالا كبيرا من النساء على برامج التدريب التي تساعدهن في الحصول على فرص عمل، واكتسابهن مصدر دخل كريمٍ ومستدام، لتمكينهن من الاعتماد على أنفسهن'.
وأشار إلى أن أرامكو السعودية تنفذ العديد من المشاريع، التي تسهم في تحقيق قيمة الاعتماد على الذات، منوها إلى أن التعاون المستمر مع الشركاء يسهم في توفير المعرفة والمهارات اللازمة والمطلوبة بما يعزز توسيع الفرص لجميع أفراد المجتمع.
يذكر أن أرامكو السعودية تواصل دعمها واهتمامها في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال تبني عدد من المبادرات الاجتماعية، وتعزيز مفهوم المواطنة كإحدى القيم الأساسية للشركة، بما يدعم عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما تسعى الشركة دائما إلى تحسين أثرها الإيجابي على اقتصاد المملكة ومجتمعها وشبابها، وهو ما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتوليد فرص العمل للمواطنين، بما في ذلك رفع نسبة إسهام المرأة في سوق العمل.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد فرص عمل في المركز لـ100 مستفيدة من ذوي الدخل المحدود وذوي الاحتياجات الخاصة، حيث سيعمل المركز على تأهيل المستفيدات من خلال إلحاقهن بدورات تدريبية في المركز لأساسيات الخياطة والتطريز، والعمل في خطوط الإنتاج، إضافة إلى تهيئة بيئة عمل صحية ومنتجة.
ووقع المذكرة من جانب الشركة، نائب الرئيس لشؤون أرامكو ناصر النفيسي، فيما وقعها من جانب نسما صالح التركي، عن مؤسسة العلياء المهندس عبدالله الرخيص، ومن جانب الجمعية سعود العبده.
وقال النفيسي: 'تمثل المذكرة إحدى مبادرات أرامكو السعودية في مجال المواطنة، وتأكيدا على أهمية مشاركة المرأة في سوق العمل، وتهيئة المناخ المناسب لها وإتاحة الفرصة لتلقي التدريب الملائم والحصول على المهارات اللازمة، وخصوصا أن هناك إقبالا كبيرا من النساء على برامج التدريب التي تساعدهن في الحصول على فرص عمل، واكتسابهن مصدر دخل كريمٍ ومستدام، لتمكينهن من الاعتماد على أنفسهن'.
وأشار إلى أن أرامكو السعودية تنفذ العديد من المشاريع، التي تسهم في تحقيق قيمة الاعتماد على الذات، منوها إلى أن التعاون المستمر مع الشركاء يسهم في توفير المعرفة والمهارات اللازمة والمطلوبة بما يعزز توسيع الفرص لجميع أفراد المجتمع.
يذكر أن أرامكو السعودية تواصل دعمها واهتمامها في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال تبني عدد من المبادرات الاجتماعية، وتعزيز مفهوم المواطنة كإحدى القيم الأساسية للشركة، بما يدعم عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما تسعى الشركة دائما إلى تحسين أثرها الإيجابي على اقتصاد المملكة ومجتمعها وشبابها، وهو ما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتوليد فرص العمل للمواطنين، بما في ذلك رفع نسبة إسهام المرأة في سوق العمل.