كشف مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم تركي المانع عن وجود خطة عمل طموحة لتطوير وتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لسيدات الأعمال والمراجعات، لافتا إلى أن الخطة تشمل رفع طاقم العنصر النسائي العامل في مكتب الوزارة بمدينة بريدة إلى 30 موظفة، وفي فروع محافظتي عنيزة والرس إلى 12 موظفة. موظفات لخدمة السيدات وأوضح المانع خلال لقاء حواري نظمه مركز سيدات الأعمال بغرفة القصيم صباح أمس أن كيان المنشأة وفئتها هما اللذان يحددان حجم ونوع ومسميات العمالة المسموح باستقدامها ومنحها رخص العمل لمزاولة النشاط المصرح به من قبل وزارة التجارة والاستثمار، لافتا إلى أن سيدات الأعمال يمكنهن مراجعة مكاتب العمل بأنفسهن دون الحاجة لمعقب أو وكيل، حيث توجد موظفات لخدمة العملاء مؤهلات علميا وتدريبيا، كما أن التعاملات والتقديم على التأشيرات أصبح عبر بوابة الوزارة الكترونية. دليل إجرائي للمخالفات وبين أن برنامج التوطين تشرف عليه لجان السعودة في إمارة المنطقة، وأن خدمة العملاء تختلف عن مهام التفتيش، كما أن هناك دليلا إجرائيا يحدد ما إذا كانت المخالفة تستدعي التنبيه أو الضبط وتحرير العقوبة ما عدا الحالات التي حددها النظام (ب) والخاصة بعمل الوافد لدى غير صاحب العمل أو مزاولة مهنة غير مرخص بها، منوها بأهمية التعاون والتنسيق وعقد اللقاءات التوعوية لتوضيح خدمات وزارة العمل لشركاء التنمية في قطاع الأعمال. رسوم وليست ضرائب وشدد على أن الوزارة لا تفرض أي ضرائب على القطاع الخاص ولكن هناك رسوما حددتها الدولة مقابل منح التراخيص اللازمة لممارسة النشاط، موضحا أن الوزارة تسعى إلى تقديم جميع الخدمات للعملاء الكترونيا دون الحاجة إلى زيارة الفروع، وأن بإمكان سيدات الأعمال الحصول على الخدمات من خلال بوابة الوزارة الالكترونية التي تختصر الجهد والوقت على أصحاب العمال، لافتا إلى أن فرع الوزارة بالمنطقة يستعد لتنظيم ملتقى تعريفي للجنة سيدات الأعمال، والذي يستعرض أبرز خدمات الوزارة وحقوق أصحاب الأعمال والعمال.