9 خطوات لتحدد رغبتك في الحياة
السبت / 7 / محرم / 1438 هـ - 22:45 - السبت 8 أكتوبر 2016 22:45
ماذا تريد أن تفعل في حياتك؟' هو السؤال الصعب لدى غالب الناس إن لم يكن الجميع، فهنالك الكثير جدا قبل أن يصل بك عقلك للأفضل، وقبل أن تحدد الأنجح في قائمة رغباتك.
وحين يخبرك من حولك أن الحياة ما زالت تتسع تشعر أن يديك مكتوفتان، وأن الطرق ما زالت تضيق.
ورغما عن هذا الشعور، لديك اليقين التام بأنك في نهاية الأمر ستصل، لأن عزيمتك تكفي لتكون كما تطمح أنت، ولأن كل قصص أشهر وأنجح الشخصيات تركز على أنهم مروا بنفس الذي يحدث لك الآن، قبل أن يكونوا ما هم عليه فيما بعد
ولأجل نافذة العبور من كل شعور مصاحب للهزيمة، اقترح موقع Business Insider خطوات مساعدة يمكن اتخاذها للعثور على المهنة المرغوبة.
1 التنفس بعمق، وتقبل الأمر كونه طبيعيا:
ذكر 'ريان خان' مؤسس مجموعة التوظيف الأمريكية خلال فيديو تعليمي تحت عنوان 'كيف تحصل على وظيفة؟' ما نصه: إن الطريق إلى وظيفة الأحلام ليس دوما طريقا مستقيما، والعثور على الطريق أكثر متعة من الوصول إلى الوجهة المطلوبة.
2 الاستناد على عدم اليقين:
تمنى 'ديباك شوبرا' مؤسس مركز شوبرا للصحة في كاليفورنيا لو أنه فتح الأبواب للمصير المجهول، واتبع حكمة عدم اليقين في سن أصغر. لأنه يرى أن عدم اليقين يدفعنا دوما للاستمرار، والتجديد فيما نفعل.
3 التجربة:
اتباع الشغف والعاطفة يؤثر بشكل كبير في العثور على رغباتنا المهنية، ولكن ذكرت سيدة الأعمال الأمريكية 'إيفانكا ترامب' فكرة مهمة، وهي
أن تجربة أمور جديدة أفضل وسيلة لاكتشاف ما نحب.
وأضافت أنه من الصعب اكتشاف الشغف من خلال التأمل فحسب، بل من الضروري خوض تجارب مختلفة لمعرفة ما يثير اهتمامنا.
4 كتابة قائمة بما تحب وتكره:
تعتمد الكثير من المهن والوظائف على شخصية الموظف، لذا أكد 'ريان خان' أهمية إعداد قائمة لما تحب وتكره بحسب نوع الشخصية.
على سبيل المثال: هل تحب التحدث إلى الناس؟ هل تحب العمل بشكل مستقل؟ هل تحب العمل باستخدام العقل والتفكير؟
وكذلك يجب كتابة الجوانب التي تهمك في الوظيفة، أهو المرتب؟ أم المهام الوظيفية؟
5 النظر في نقاط القوة:
توجيه أسئلة للذات بشكل جدي حول المهارات والسمات الشخصية، وأفضل ما يمكننا فعله.
6 بيئة العمل الأكثر تأثيرا:
تعكس فترة الدراسة الجامعية طبيعة تأثرنا بالبيئة من حولنا، فتفضيل الفصول الكبيرة والعمل في بيئة جماعية يوضحان قابليتنا للعمل في شركة كبيرة، وهكذا.
7 الوصول إلى شبكة المعارف:
يعد التحدث مع شخص في نفس المجال الوظيفي أحد أهم الأمور التي لا تقدر بثمن.
يمكن التوجه بالكثير من الأسئلة حول العمل وطبيعته والحصول على النصائح في تأدية المهام الوظيفية، ومعرفة أهم الخطوات للوصول إلى المركز الوظيفي المطلوب.
8 النظر في مستوى التعليم:
تتطلب بعض الوظائف اكتساب مهارة معينة، أو الحصول على تدريب في مجال ما.
لذا ينصح دوما بمتابعة أحدث الدورات المجانية عبر الانترنت، وحضور الحلقات الدراسية في المدارس أو الجامعات، والتي من شأنها المساعدة في العثور على ما يثير الاهتمام.
9 النظر إلى مستوى الخبرة:
تحري الصدق مع الذات حول تجربة العمل المسبقة، يساعد في تحديد مدى كفاءة الموظف في الحصول على الوظيفة'.