تشكل العلاقة الجيدة بين المدير وطاقم العمل أحد أساسيات نجاح العمل، ويمكن للمسؤول الجيد المساعدة في تحسين حياة موظفيه المهنية أو على العكس؛ يتسبب فشل المدير وتسلطه في تعقيد مسيرة موظفيه العملية وبالتالي عزوفهم عن الوظيفة، وتتنوع النصائح والاقتراحات التي تمثل أسس بناء العلاقة الجيدة وكسب الثقة مع الرئيس في العمل، والعاقل من يأخذ النصائح المناسبة له حسب نمط مديره وطريقة تعامله.

نصائح لكسب ثقة المدير في العمل:

• بناء العلاقة الإيجابية معه وتطويرها
• الالتزام بأساسيات العمل
• الاعتذار عند الحاجة لذلك
• معرفة نقاط الضعف
• إدارة المشاعر السلبية
• التعلم من المدير
• عدم أخذ الملاحظات بشكل شخصي
• الحرص على التواصل الفعال