البطالة على مدار 5 سنوات
الخميس / 23 / صفر / 1443 هـ - 20:50 - الخميس 30 سبتمبر 2021 20:50
لعل البطالة قد انخفضت بالمملكة على مدار 5 سنوات، فقد أظهرت تقديرات الهيئة العامة للإحصاء بالمملكة، المبنية على مسح القوى العاملة للربع الأول من عام 2021، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين إلى 11.7% في الربع الأول من عام 2021، مقابل 12.6% في الربع الرابع من عام 2020. ووصلت معدلات البطالة في السعودية لأدنى مستوى منذ 2016، حينما كانت عند 11.6%، في الربع الثاني من نفس العام.
وقد ذكرت الهيئة، في تقرير إحصاءات سوق العمل، أن معدل البطالة للسعوديين جاء أقل مما كان عليه في الربع الأول من العام الماضي بـ0.1 نقطة، أي أنه أقل من مستواه قبل جائحة كورونا.
وانخفض معدل البطالة لإجمالي السكان في سن العمل (السعوديين وغير السعوديين 15 سنة فأكثر) لتصل إلى 6.5% مقارنة بنسبة 7.4% خلال الربع الرابع من عام 2020.
بينما أظهرت البيانات انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في سن العمل بالسعودية في الربع الأول من عام 2021 إلى 3.7% مقارنة بنسبة 4% في الربع الرابع من العام السابق 2020، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث في سن العمل من 20.2% في الربع الرابع من عام 2020 إلى 16.1% في الربع الأول من عام 2021.
وبلغ معدل البطالة للذكور السعوديين 7.2% في الربع الأول من عام 2021، مقابل 7.1% في الربع الرابع من العام الماضي، فيما بلغ معدل البطالة للسعوديات 21.2% خلال الربع الأول من عام 2021، مقابل 24.4% في الربع السابق، بناء على تقديرات مسح القوى العاملة.
وتراجع معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول من العام الجاري إلى 11.8 في المائة، مقابل 12 في المائة بنهاية الربع الرابع من العام الماضي.
يعد معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول 2020 هو الأدنى في نحو 4 سنوات، حيث كانت سجلت 11.6 في المائة بنهاية الثاني 2016، ومعدل البطالة لإجمالي السكان 5.7 في المائة وهو ذات المعدل في الربع الرابع لعام 2019.
فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2 في المائة محققا بذلك ارتفاعا بمقدار 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2019، ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح، حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور 80.4 في المائة، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث 25.4 في المائة.
هذا وتتوزع قوى العمل السعودية بصفة رئيسة في ثلاثة قطاعات من المهن: الخدمات، وهي الأعلى بنسبة 28.69%، ثم المهن الفنية والعلمية بنسبة 27.98 %، وأخيرا المهن الإدارية، وهي الأدنى بنسبة 3.56 %. ونوعيا، تتركز النساء من القوى العمل السعودية في المهن الفنية والعلمية. أما القوى العمل غير السعودية، فتتركز في قطاع الإنتاج والتشييد بنسبة 41.07 %، ثم قطاع الخدمات، وتأتي المهن الإدارية الأدنى بنسبة 1.14 %. ووفقا للنشاط الاقتصادي، تتركز القوى العاملة السعودية في الأنشطة التالية تنازليا: الإدارة العامة، والتعليم.
كما تنشط القوى العاملة غير السعودية في المجالات التالية تنازليا: تجارة الجملة والتجزئة، العاملون مع الأسر، وصيد الأسماك.
وتبلغ القوى العاملة في المملكة، حوالي 9 ملايين فرد، أي ما نسبته 49.9 % من إجمالي عدد السكان 15 سنة فأكثر منهم (أكثر من 7 ملايين فرد من الذكور).
أما عدد المشتغلين منهم في المملكة فبلغ 8 ملايين فرد تشكل نسبتها 94.6 % من إجمالي القوى العمل، يمثل الذكور منهم 86.8 %.
في الختام.. نؤكد على أن المملكة قد قطعت أشواطا متسارعة في القضاء على التمييز ضد المرأة وتعزيز المساواة بين الجنسين، من خلال تمكين النساء وزيادة مساهمتهن في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بعد أن بدأت البلاد تترجم أهداف رؤية السعودية 2030 التي مضى على إعلانها خمس سنوات.
وقد بات تمكين المرأة أولوية في سياسة الحكومة السعودية، خطت القطاعات المختلفة خطوات جادة لتحقيق هذا الهدف، من طريق التوسع في توظيف المرأة في مختلف المجالات التي كانت محصورة على الرجال، مما أسهم في إحداث قفزة في انخفاض أرقام البطالة السعودية، خصوصا بين النساء، فقد كان معدلها بينهن 34 في المئة عند إعلان الرؤية 2016، قبل أن تتراجع اليوم إلى 21 في المئة، أي أن نسبة التراجع بلغت 13 في المئة، وفقا لأرقام هيئة الإحصاء السعودية في نشرة سوق العمل للربع الأول من العام 2021، التي كشفت عن أدنى مستوى تصل له بطالة السعوديات على الإطلاق.
ولم يقتصر انخفاض معدلات البطالة على المواطنات، فقد انخفض معدل البطالة لدى غير السعوديات كذلك من تسعة في المئة في السابق إلى خمسة في المئة حاليا، ليصل إجمالي بطالة النساء في السعودية بشكل عام من 20.2 الربع الرابع الماضي إلى 16.1 في المئة في الربع الأول من العام الحالي.
saadelsbeai@
وقد ذكرت الهيئة، في تقرير إحصاءات سوق العمل، أن معدل البطالة للسعوديين جاء أقل مما كان عليه في الربع الأول من العام الماضي بـ0.1 نقطة، أي أنه أقل من مستواه قبل جائحة كورونا.
وانخفض معدل البطالة لإجمالي السكان في سن العمل (السعوديين وغير السعوديين 15 سنة فأكثر) لتصل إلى 6.5% مقارنة بنسبة 7.4% خلال الربع الرابع من عام 2020.
بينما أظهرت البيانات انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان الذكور في سن العمل بالسعودية في الربع الأول من عام 2021 إلى 3.7% مقارنة بنسبة 4% في الربع الرابع من العام السابق 2020، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان الإناث في سن العمل من 20.2% في الربع الرابع من عام 2020 إلى 16.1% في الربع الأول من عام 2021.
وبلغ معدل البطالة للذكور السعوديين 7.2% في الربع الأول من عام 2021، مقابل 7.1% في الربع الرابع من العام الماضي، فيما بلغ معدل البطالة للسعوديات 21.2% خلال الربع الأول من عام 2021، مقابل 24.4% في الربع السابق، بناء على تقديرات مسح القوى العاملة.
وتراجع معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول من العام الجاري إلى 11.8 في المائة، مقابل 12 في المائة بنهاية الربع الرابع من العام الماضي.
يعد معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الأول 2020 هو الأدنى في نحو 4 سنوات، حيث كانت سجلت 11.6 في المائة بنهاية الثاني 2016، ومعدل البطالة لإجمالي السكان 5.7 في المائة وهو ذات المعدل في الربع الرابع لعام 2019.
فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2 في المائة محققا بذلك ارتفاعا بمقدار 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2019، ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح، حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور 80.4 في المائة، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث 25.4 في المائة.
هذا وتتوزع قوى العمل السعودية بصفة رئيسة في ثلاثة قطاعات من المهن: الخدمات، وهي الأعلى بنسبة 28.69%، ثم المهن الفنية والعلمية بنسبة 27.98 %، وأخيرا المهن الإدارية، وهي الأدنى بنسبة 3.56 %. ونوعيا، تتركز النساء من القوى العمل السعودية في المهن الفنية والعلمية. أما القوى العمل غير السعودية، فتتركز في قطاع الإنتاج والتشييد بنسبة 41.07 %، ثم قطاع الخدمات، وتأتي المهن الإدارية الأدنى بنسبة 1.14 %. ووفقا للنشاط الاقتصادي، تتركز القوى العاملة السعودية في الأنشطة التالية تنازليا: الإدارة العامة، والتعليم.
كما تنشط القوى العاملة غير السعودية في المجالات التالية تنازليا: تجارة الجملة والتجزئة، العاملون مع الأسر، وصيد الأسماك.
وتبلغ القوى العاملة في المملكة، حوالي 9 ملايين فرد، أي ما نسبته 49.9 % من إجمالي عدد السكان 15 سنة فأكثر منهم (أكثر من 7 ملايين فرد من الذكور).
أما عدد المشتغلين منهم في المملكة فبلغ 8 ملايين فرد تشكل نسبتها 94.6 % من إجمالي القوى العمل، يمثل الذكور منهم 86.8 %.
في الختام.. نؤكد على أن المملكة قد قطعت أشواطا متسارعة في القضاء على التمييز ضد المرأة وتعزيز المساواة بين الجنسين، من خلال تمكين النساء وزيادة مساهمتهن في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بعد أن بدأت البلاد تترجم أهداف رؤية السعودية 2030 التي مضى على إعلانها خمس سنوات.
وقد بات تمكين المرأة أولوية في سياسة الحكومة السعودية، خطت القطاعات المختلفة خطوات جادة لتحقيق هذا الهدف، من طريق التوسع في توظيف المرأة في مختلف المجالات التي كانت محصورة على الرجال، مما أسهم في إحداث قفزة في انخفاض أرقام البطالة السعودية، خصوصا بين النساء، فقد كان معدلها بينهن 34 في المئة عند إعلان الرؤية 2016، قبل أن تتراجع اليوم إلى 21 في المئة، أي أن نسبة التراجع بلغت 13 في المئة، وفقا لأرقام هيئة الإحصاء السعودية في نشرة سوق العمل للربع الأول من العام 2021، التي كشفت عن أدنى مستوى تصل له بطالة السعوديات على الإطلاق.
ولم يقتصر انخفاض معدلات البطالة على المواطنات، فقد انخفض معدل البطالة لدى غير السعوديات كذلك من تسعة في المئة في السابق إلى خمسة في المئة حاليا، ليصل إجمالي بطالة النساء في السعودية بشكل عام من 20.2 الربع الرابع الماضي إلى 16.1 في المئة في الربع الأول من العام الحالي.
saadelsbeai@