طرحت وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية ومستثمرات في قطاع التجميل في المنطقة الشرقية 12 حلا للقضاء على تجارة الشنطة في قطاع التزيين، من اللاتي يعملن لحسابهن الخاص خارج صالونات التجميل.

وحددت تلك الأطراف 19 خطرا جراء التعاطي معهن، وذلك خلال ورشة عمل نظمتها لجنة المشاغل النسائية بغرفة الشرقية صباح أمس بمقر الغرفة.

وتعتبر الوزارة ذلك مخالفة بموجب المادة 39 من نظام العمل، وفقا لمديرة المكتب النسوي لوزارة العمل بفرع المنطقة الشرقية دلال القرني، التي أوضحت لـ«مكة» أن مخالفات هذه المادة يحلن لإدارة الجوازات التي تحدد العقوبة المناسبة، سواء كانت غرامة مادية أو ترحيل، مؤكدة على أن التفتيش يقتصر فقط على المنشآت وليس الأفراد، لكن الوزارة يقتصر دورها في هذه المخالفات الفردية على الإحالة فقط.

7 أسباب تدفع للتعامل معهن

1. انخفاض الأسعار
2. السمعة أو الشهرة في الأوساط النسائية
3. توفير الوقت والجهد لا سيما المواصلات
4. الاعتقاد بجودة أكبر في العمل
5. طول فترة الانتظار في الصالونات
6. عدم الوعي بالمخاطر المتعلقة بهذا النشاط
7. التقليد والغيرة

12 حلا للقضاء على الظاهرة

1. تقديم الصالونات للخدمة في المنازل.

2. وضع آلية لمراقبة الأفراد وليس المنشآت فقط.

3. التشديد على صالات الأفراح والفنادق بعدم السماح بدخول تاجرات الشنطة.

4. الترخيص للعمل من المنزل وفق معاير خاصة.

5. زيادة التوعية بالمخاطر المحدقة بطالبة الخدمة ومقدمتها.

6. التواصل مع جهات الاختصاص لمنع الإعلان عن عمل دون ترخيص.

7. استحداث خط ساخن بوزارة الداخلية للإبلاغ عن هذه الممارسات.

8. تطبيق نظام أجير لجميع المهن للاستفادة من المقيمات في القطاع.

9. تحديد مواعيد ثابتة وملزمة للصالونات لتقديم الخدمة.

10. تحديد وزارة العمل للحاجة الفعلية لعدد العاملات وفق المساحة.

11. تسهيل الاستقدام وتخفيض تكاليفه.

12. أخذ تعهدات على العاملات في كل الصالونات بعدم العمل خارج الصالون.