المدنية والاجتماعية توقعان اتفاقية برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية
الاحد / 2 / ربيع الأول / 1437 هـ - 00:15 - الاحد 13 ديسمبر 2015 00:15
وقع وزير الخدمة المدنية خالد العرج ووزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد القصبي اتفاقية تعاون مستوى الخدمة لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز على إطلاق البرنامج وتكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج لتحقيق تلك التوجهات والأهداف التي يتضمنها البرنامج.
وجاءت مرحلة التوقيع بين الطرفين وذلك للانتقال إلى مرحلة التنفيذ الفعلي على أرض الواقع، ولتنفيذ التوجيهات بالإسراع في تطبيق تلك الأهداف، وتم تشكيل لجنة في وزارة الخدمة المدنية برئاسة وزير الخدمة المدنية وعضوية عدد من كبار مسؤولي الوزارة وبالشراكة مع بعض الشركاء الاستراتيجيين كمعهد الإدارة العامة وبرنامج «يسر» للتعاملات الالكترونية الحكومية وبيوت خبرة عالمية، وذلك لتطوير «منظومة تنمية الموارد البشرية» بالخدمة المدنية والمكونة من الأنظمة واللوائح والأدلة والإجراءات والحلول التقنية والتدريب، على أن تشمل عناصر المنظومة هيكلا حديثا لإدارة الموارد البشرية ومهامها والأوصاف الوظيفية لوظائفها، وبالتزامن مع تطوير المنظومة ستقوم الوزارة بتقديم الأعمال المساندة لضمان نجاح التطبيق من إدارة تغيير وإدارة مشاريع ولجنة تحول لمفهوم الموارد البشرية ومنصة الكترونية للمنظومة.
يشار إلى أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف المتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.
وجاءت مرحلة التوقيع بين الطرفين وذلك للانتقال إلى مرحلة التنفيذ الفعلي على أرض الواقع، ولتنفيذ التوجيهات بالإسراع في تطبيق تلك الأهداف، وتم تشكيل لجنة في وزارة الخدمة المدنية برئاسة وزير الخدمة المدنية وعضوية عدد من كبار مسؤولي الوزارة وبالشراكة مع بعض الشركاء الاستراتيجيين كمعهد الإدارة العامة وبرنامج «يسر» للتعاملات الالكترونية الحكومية وبيوت خبرة عالمية، وذلك لتطوير «منظومة تنمية الموارد البشرية» بالخدمة المدنية والمكونة من الأنظمة واللوائح والأدلة والإجراءات والحلول التقنية والتدريب، على أن تشمل عناصر المنظومة هيكلا حديثا لإدارة الموارد البشرية ومهامها والأوصاف الوظيفية لوظائفها، وبالتزامن مع تطوير المنظومة ستقوم الوزارة بتقديم الأعمال المساندة لضمان نجاح التطبيق من إدارة تغيير وإدارة مشاريع ولجنة تحول لمفهوم الموارد البشرية ومنصة الكترونية للمنظومة.
يشار إلى أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف المتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.