التويجري: رؤية 2030 مكنت المرأة من المشاركة في اتخاذ القرار

الخميس - 05 أبريل 2018

Thu - 05 Apr 2018

nnnnnnnu062cu0627u0646u0628 u0645u0646 u0627u0644u062cu0644u0633u0629 u0627u0644u062du0648u0627u0631u064au0629                                                 (u0627u0644u0647u064au0626u0629 u0627u0644u0639u0627u0645u0629 u0644u0644u0625u062du0635u0627u0621)
جانب من الجلسة الحوارية (الهيئة العامة للإحصاء)
أكدت الأمين العام لمجلس شؤون الأسرة الدكتورة هلا التويجري أن الإرادة السياسية ورؤية المملكة 2030 مكنت المرأة السعودية من المشاركة في اتخاذ القرار، وتبوء مراكز قيادية في القطاعين العام والخاص، كما ساهمت في زيادة فرص عملها ومشاركتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

جاء ذلك خلال مشاركتها أمس، في جلسة حوارية عن دور المرأة في التنمية، أقيمت ضمن فعاليات «المؤتمر الأول للمرصد الوطني للمرأة» الذي تنظمه جامعة الملك سعود بالرياض.

وأكدت التويجري أن التوجهات الحديثة للقيادة في المملكة تركز على التنمية المستدامة وتمكين النساء والفتيات، استرشادا بخطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030، مضيفة أن المملكة وضعت الأطر الوطنية اللازمة لتحقيق تلك الأهداف، وكذلك تغيير وجهة الإنفاق الحكومي إلى التنموية بدلا من الرعوية.

واستعرضت الوضع الراهن لمشاركة المرأة في اتخاذ القرار في المملكة، موضحة أنها تشارك في صنع القرار السياسي بتخصيص 20% من مقاعد مجلس الشورى للنساء، ومشاركتها في الانتخابات البلدية كناخبة ومرشحة، وكذلك توليها العديد من المناصب القيادية في قطاعات عدة.

وأضافت أن رؤية 2030 وبرنامج التحول الوطني ركزت على مساهمة المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية من خلال زيادة مشاركتها في سوق العمل في مختلف المجالات والمستويات الوظيفية وإزالة الحواجز التي تحول دون انضمامها لسوق العمل.

وأوضحت أن مجلس شؤون الأسرة عقد شراكات مع الجهات ذات العلاقة بالتنمية، من بينها شراكته مع المرصد الوطني لمشاركة المرأة في التنمية، التي تهدف لتزويد الجهات المستفيدة بالبيانات والمؤشرات اللازمة لتعزيز مشاركة المرأة في التنمية، وكذلك توقيع مذكرة تفاهم مع المركز الوطني للقياس، لتطوير مقاييس تسهم في تحقيق تقدم تنموي لخدمة الأسرة والمجتمع.

وأضافت أن المجلس يمثل المملكة في المحافل الدولية لإبراز دور المرأة السعودية في التنمية وعقد الاتفاقيات مع المنظمات الدولية، كما يحرص المجلس على توسيع مشاركة المرأة في جميع مجالات التنمية لتثبت جدارتها وكفاءتها وقدرتها على أداء دورها، وذلك من خلال لجنة المرأة التابعة للمجلس.

وأشارت إلى إطلاق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 11 هدفا استراتيجيا، لإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وكذلك أطلقت مبادرة تهدف لتطوير الآليات لتمكين النساء من الفئات الهشة من البرامج التأهيلية المنتهية بالتوظيف، إضافة إلى برامج أخرى أطلقتها الوزارة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» لتمكين المرأة ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل.