«تمهير» لتأهيل خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين إلى سوق العمل
الاثنين - 22 يناير 2018
Mon - 22 Jan 2018
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير» الموجه لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، ومنصة «دروب» الالكترونية.
ويهدف برنامج «تمهير» إلى إكساب خريجي الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقا لتخصصات الخريجين، حيث تتراوح مدة التدريب بين 3 و6 أشهر.
وأكد نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور محمد آل عبدالحافظ، أهمية ردم الفجوة في المهارات المطلوبة بين سوق العمل وبين مخرجات الجامعات بإكساب المتدربين الخبرة العملية، حاثا المؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية ومنشآت القطاع الخاص المتميزة على الانضمام إلى البرنامج، وطرح فرص التدريب المتاحة لديهم.
وبين أنه سيجري تقديم مكافأة مالية دعما للمتدرب مقدارها 3 آلاف ريال شهريا يقدمها «هدف» خلال فترة التدريب، وتحمل تأمين ضد المخاطر للمتدربين، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة تزيد من قابلية توظيفه في القطاع الخاص.
ما هو «تمهير»؟
متطلبات التدريب في مواقع العمل
ويهدف برنامج «تمهير» إلى إكساب خريجي الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقا لتخصصات الخريجين، حيث تتراوح مدة التدريب بين 3 و6 أشهر.
وأكد نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور محمد آل عبدالحافظ، أهمية ردم الفجوة في المهارات المطلوبة بين سوق العمل وبين مخرجات الجامعات بإكساب المتدربين الخبرة العملية، حاثا المؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية ومنشآت القطاع الخاص المتميزة على الانضمام إلى البرنامج، وطرح فرص التدريب المتاحة لديهم.
وبين أنه سيجري تقديم مكافأة مالية دعما للمتدرب مقدارها 3 آلاف ريال شهريا يقدمها «هدف» خلال فترة التدريب، وتحمل تأمين ضد المخاطر للمتدربين، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة تزيد من قابلية توظيفه في القطاع الخاص.
ما هو «تمهير»؟
- يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين
- مدة التدريب تتراوح بين 3 و6 أشهر
- التدريب في مواقع العمل الفعلية وفقا للتخصصات
- 3 آلاف ريال مكافأة مالية شهريا خلال فترة التدريب
- تحمّل تأمين ضد المخاطر للمتدربين
- شهادة معتمدة بعد إتمام البرنامج تزيد من قابلية التوظيف
متطلبات التدريب في مواقع العمل
- إكمال الدورات الالكترونية الإلزامية
- الالتزام بالحضور خلال فترة التدريب باليوم الكامل
- تسجيل الحضور في السجل الالكتروني
- استكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج
الأكثر قراءة
بدء تنفيذ المرحلة الثانية لقرار توطين مهن الخدمات الاستشارية
«الدرعية» تتفق مع سيتي كوول لإنشاء محطة تبريد متطورة
الناصر في هيوستن: 5 حقائق يجب مراعاتها لضبط مسار تحول الطاقة
هيئة تطوير عسير تستهدف رفع الاستثمار السياحي إلى 9 مليارات
حجز المركبة وغرامة 5 آلاف ريال لناقلي الركاب دون ترخيص
11 مليون موظف بالقطاع الخاص السعودي في 2023 بارتفاع 11.5%