عضو شورى: تنمية الموارد لم يقدم شيئا

وجه عدد من أعضاء مجلس الشورى خلال الجلسة العادية 60 أمس، انتقادات واسعة للتقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1434 /1435، ليمتد الانتقاد إلى تأكيد أحد الأعضاء على أن الصندوق لم يقدم شيئا فيما أكد آخر بأنه يتبع حلولا قديمة

وجه عدد من أعضاء مجلس الشورى خلال الجلسة العادية 60 أمس، انتقادات واسعة للتقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1434 /1435، ليمتد الانتقاد إلى تأكيد أحد الأعضاء على أن الصندوق لم يقدم شيئا فيما أكد آخر بأنه يتبع حلولا قديمة

الاثنين - 20 أكتوبر 2014

Mon - 20 Oct 2014



أعضاء بالشورى ينتقدون تقرير صندوق الموارد البشرية



عبدالله فلاح - الرياض



وجه عدد من أعضاء مجلس الشورى خلال الجلسة العادية 60 أمس، انتقادات واسعة للتقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1434 /1435، ليمتد الانتقاد إلى تأكيد أحد الأعضاء على أن الصندوق لم يقدم شيئا فيما أكد آخر بأنه يتبع حلولا قديمة.



 



توصيات اللجنة حول التقرير:




  • • الإسراع في تشغيل المرصد الوطني لسوق العمل وتفعيل دوره بما يمكنه من توفير الإحصائيات والمعلومات والبيانات والتقارير الدقيقة والحديثة لطالبي العمل والمهتمين بشؤونه في القطاعين الحكومي والخاص.


  • • العمل على زيادة برامج التدريب والتأهيل الموجه لقطاعي التشييد والبناء والتشغيل والصيانة بما يساهم في الإسراع في توطين الوظائف لهذين القطاعين.



 



مناقشات:



 



مشروع نظام التجارة بالمنتجات البترولية والمكون من 16 مادة:




  • • يهدف إلى تنظيم جميع أوجه النشاط التجاري المتعلق بالمنتجات البترولية وإبعاد أضرار الغش عن المستهلكين.


  • • أوضحت المادة الثالثة اختصاصات وزارة البترول، والإجراءات اللازمة لتنظيم النشاط التجاري البترولي، وأكدت المادة الرابعة على عدم استخدام المنتجات البترولية المسعرة إلا وقودا في عمليات الحرق.


  • • حددت المادة الخامسة الأطر النظامية التي ينبغي اتباعها والمتعلقة بعدم جواز تصدير أو استيراد المنتجات البترولية أو المواد المشتملة عليها المسعرة أو غيرها، إلا بعد الحصول على تصريح من وزارة البترول، وعدم السماح لمن أدين بجريمة تهريب جمركي تصدير المنتجات البترولية ما لم يكن مضى على قرار الإدانة مدة 5 سنوات.


  • • حددت المادة السابعة المخالفات التي توجب العقوبات الواردة في المادة الثامنة، فيما حددت المواد التاسعة والعاشرة والحادية عشرة والثانية عشرة مهام موظفي الضبط الجنائي واللجان الخاصة بالنظر في بعض المخالفات.


  • • بينت المادة الثالثة عشرة عقوبات أخرى تتنوع بين السجن والغرامة ومصادرة المنتج لمن يغير حقيقة منتج بترولي، وتضمنت المادة الرابعة عشرة الحالة الخاصة بالإعفاء من العقوبة وحالة منح المكافآت لمن يبلغ عن مخالفات أحكام مشروع النظام والضوابط المتعلقة بذلك.



 



 



مداخلات



 



 




  • «الصندوق لم يقدم شيئا في إعادة تأهيل الكوادر البشرية، ووصلت نسبة العاطلات %82 من السيدات، كما أن برامج التدريب المنتهي بالتوظف تتعامل مع هذه النسب بالعكس».



عبدالله الجغيمان.



 



 



 




  • «أليس من الأجدى أن توجد استراتيجية لقطاع التجزئة والتي تخدم المواطن في التوظيف».



الأمير خالد آل سعود



 



 




  • «عجز عن حل تحديات تواجهه لتغيير النظرة السلبية في التوظيف بالقطاع الخاص».



سالم القحطاني



 



 




  • «تبع حلولا قديمة وأنفق على البحوث والاستشارات 200 مليون ريال وما زالت مؤشرات الأداء غير واضحة».



عبدالعزيز الحرقان



 



 




  • «أداؤه ضعيف جدا والدليل ذكره الصعوبات والتحديات، إذن ما هو عمل الصندوق؟!»



فهد بن جمعة



 



 




  • «التوظيف بلغ %30 ونسبة المستمرين في العمل %68 وهذا قليل جدا، وهذه المؤشرات تدل على عدم الكفاءة».



سعيد الشيخ



 



 



موافقات المجلس



 




  • • على مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في مجال الشؤون الإسلامية والأوقاف بين وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في المملكة ووزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف في مملكة البحرين.


  • • على أن تعمل المؤسسة العامة للموانئ على رفع معدل إنتاجية مناولة الحاويات لتتوافق مع المعدل العالمي.