السياحة تستكمل أولى مراحل خطة الرقابة على توطين مهن المنشآت
الثلاثاء - 21 نوفمبر 2017
Tue - 21 Nov 2017
استكملت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني المرحلة الأولى من خطة الرقابة على التوطين في المنشآت السياحية، التي أعدها ونفذها المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» في مناطق المملكة.
وأوضح نائب الرئيس للاستثمار والتطوير السياحي في الهيئة الدكتور حمد السماعيل، أمس، أن الأنشطة التي شملتها خطة الرقابة هي: وكالات السفر والسياحة ومنشآت الإيواء السياحي ومكاتب حجز الوحدات السياحية وتسويقها ومنظمي الرحلات السياحية، مبينا أن الجولات التي نفذتها جميع فروع الهيئة في المناطق أكدت وصول رسالة الهيئة وشركائها بضرورة تفعيل خطط توطين مهن المنشآت السياحية إلى ملاك ومشغلي تلك المنشآت.
وأَضاف أن المرحلة الأولى من الخطة بدأت مطلع 1439، بإطلاق حملة عبر مواقع التواصل الاجتماعي تحمل معلومات إرشادية للملاك والمستثمرين في القطاعات السياحية حول ما يتعلق بالموارد البشرية في اللوائح التنفيذية لنظام الهيئة وبيان الخطة الزمنية لتوطين المهن والوظائف المستهدفة بالتوطين، مبينا أنه ومنذ اعتماد الخطة بدأ التنسيق مع إدارات الهيئة وفروعها، وكذلك الجهات الحكومية في مجال التوطين وعلى رأسهم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في وضع مسار زمني لتفعيل الخطة وبدء الجولات الرقابية على المنشآت السياحية، وضبط المخالفات.
بدء المرحلة الثانية
وأوضح السماعيل أن المرحلة الثانية للخطة بدأت في الأول من ربيع الأول وشهدت تفعيل الجولات المشتركة بين الهيئة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية بهدف تعزيز مكتسبات المرحلة الأولى ووضع سوق العمل في مسار خالي من المخالفات التشغيلية وتقديم خدمات ذات جودة عالية وأسعار نظامية.
وشارك السماعيل ومدير عام إدارة الجودة المهندس عمر المبارك، ومدير عام مركز تكامل ناصر النشمي، ومدير إدارة تنظيم التراخيص المهندس عبدالعزيز الوهبي، والمدير التنفيذي للهيئة بمنطقة الرياض المهندس عبدالعزيز الحسن، ومدير إدارة التوطين في مركز تكامل بدر العبيد، في جولة رقابية مطلع الأسبوع شملت عددا من المنشآت السياحية للوقوف على التزام تلك المنشآت بقرارات التوطين الواردة في اللوائح التنفيذية لنظام الهيئة والقرارات الصادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية فيما يتعلق بتوطين بعض المهن.
وأوضح نائب الرئيس للاستثمار والتطوير السياحي في الهيئة الدكتور حمد السماعيل، أمس، أن الأنشطة التي شملتها خطة الرقابة هي: وكالات السفر والسياحة ومنشآت الإيواء السياحي ومكاتب حجز الوحدات السياحية وتسويقها ومنظمي الرحلات السياحية، مبينا أن الجولات التي نفذتها جميع فروع الهيئة في المناطق أكدت وصول رسالة الهيئة وشركائها بضرورة تفعيل خطط توطين مهن المنشآت السياحية إلى ملاك ومشغلي تلك المنشآت.
وأَضاف أن المرحلة الأولى من الخطة بدأت مطلع 1439، بإطلاق حملة عبر مواقع التواصل الاجتماعي تحمل معلومات إرشادية للملاك والمستثمرين في القطاعات السياحية حول ما يتعلق بالموارد البشرية في اللوائح التنفيذية لنظام الهيئة وبيان الخطة الزمنية لتوطين المهن والوظائف المستهدفة بالتوطين، مبينا أنه ومنذ اعتماد الخطة بدأ التنسيق مع إدارات الهيئة وفروعها، وكذلك الجهات الحكومية في مجال التوطين وعلى رأسهم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في وضع مسار زمني لتفعيل الخطة وبدء الجولات الرقابية على المنشآت السياحية، وضبط المخالفات.
بدء المرحلة الثانية
وأوضح السماعيل أن المرحلة الثانية للخطة بدأت في الأول من ربيع الأول وشهدت تفعيل الجولات المشتركة بين الهيئة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية بهدف تعزيز مكتسبات المرحلة الأولى ووضع سوق العمل في مسار خالي من المخالفات التشغيلية وتقديم خدمات ذات جودة عالية وأسعار نظامية.
وشارك السماعيل ومدير عام إدارة الجودة المهندس عمر المبارك، ومدير عام مركز تكامل ناصر النشمي، ومدير إدارة تنظيم التراخيص المهندس عبدالعزيز الوهبي، والمدير التنفيذي للهيئة بمنطقة الرياض المهندس عبدالعزيز الحسن، ومدير إدارة التوطين في مركز تكامل بدر العبيد، في جولة رقابية مطلع الأسبوع شملت عددا من المنشآت السياحية للوقوف على التزام تلك المنشآت بقرارات التوطين الواردة في اللوائح التنفيذية لنظام الهيئة والقرارات الصادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية فيما يتعلق بتوطين بعض المهن.
