تعديل وضع 348 من موظفي الصحة في 14 تخصصا
الجمعة - 16 يونيو 2017
Fri - 16 Jun 2017
اتخذ وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان أمس قرارا بتحسين وضع 348 من موظفي الوزارة يعملون في 14 تخصصا، بناء على خطاب وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للاستقطاب والتوظيف، المتضمن الموافقة على تحسين أوضاع الموفدين والمبتعثين ممن تتوفر لهم قرارات إيفاد صادرة من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية.
ونظرا لتوفر شروط تحسين الوضع للموضحة أسماؤهم بالبيانات المرفقة لفئة أخصائي وأخصائي أول وأخصائي استشاري لحصولهم على درجة البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه، في تخصصات الاجتماع، والفيزياء الطبية، والنفسية، والتمريض، والصيدلة، والخدمات الصحية للمستشفيات، والصحة العامة، والعلاج الطبيعي، والمختبر، والمعلوماتية الصحية، والأسنان، والأشعة، والتغذية، وجميعهم تم إيفادهم وابتعاثهم بموافقة لجنة إيفاد وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، فقد تقرر:
1 تحسين وضع 20 موظفا وموظفة موضحة أسماؤهم بالبيانات المرفقة وفقا للائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية للدرجة المحاذية لأسمائهم في البيانات، وطي قيدهم من درجة أخصائي وأخصائي أول ابتداء من تاريخ مباشرتهم في مقر الوظيفة بعد صدور هذا القرار، وتعديل رواتبهم وفق درجتهم المعدلة.
2 تحسين وضع 328 موظفا وموظفة ومنحهم راتب المستوى والدرجة المستحقة بجانب اسم كل منهم وفق البيانات المرفقة.
3 يجب عليهم مباشرة العمل خلال 15 يوما من تاريخ صدور القرار.
4 عدم مطالبتهم بالنقل أو التكليف قبل مرور سنة على مباشرتهم العمل في المقر الصادر قرار تعيينهم بالدرجة الجديدة فيه.
ونظرا لتوفر شروط تحسين الوضع للموضحة أسماؤهم بالبيانات المرفقة لفئة أخصائي وأخصائي أول وأخصائي استشاري لحصولهم على درجة البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه، في تخصصات الاجتماع، والفيزياء الطبية، والنفسية، والتمريض، والصيدلة، والخدمات الصحية للمستشفيات، والصحة العامة، والعلاج الطبيعي، والمختبر، والمعلوماتية الصحية، والأسنان، والأشعة، والتغذية، وجميعهم تم إيفادهم وابتعاثهم بموافقة لجنة إيفاد وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، فقد تقرر:
1 تحسين وضع 20 موظفا وموظفة موضحة أسماؤهم بالبيانات المرفقة وفقا للائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية للدرجة المحاذية لأسمائهم في البيانات، وطي قيدهم من درجة أخصائي وأخصائي أول ابتداء من تاريخ مباشرتهم في مقر الوظيفة بعد صدور هذا القرار، وتعديل رواتبهم وفق درجتهم المعدلة.
2 تحسين وضع 328 موظفا وموظفة ومنحهم راتب المستوى والدرجة المستحقة بجانب اسم كل منهم وفق البيانات المرفقة.
3 يجب عليهم مباشرة العمل خلال 15 يوما من تاريخ صدور القرار.
4 عدم مطالبتهم بالنقل أو التكليف قبل مرور سنة على مباشرتهم العمل في المقر الصادر قرار تعيينهم بالدرجة الجديدة فيه.
