لائحة جديدة لضبط منازعات كرة القدم
الثلاثاء - 09 مايو 2017
Tue - 09 May 2017
Untitled-1
أعلن الاتحاد السعودي لكرة القدم أمس اعتماده اللائحة الجديدة لغرفة فض المنازعات إصدار 2017 الحالي بدلا من إصدار 2015، بعد موافقة مجلس الإدارة في اجتماعه الذي عقد في 23 أبريل الماضي بالرياض، لتصبح اللائحة سارية اعتبارا من أمس.
أهم قواعد اللائحة ونطاق تطبيقها
1 الحفاظ على حقوق الأطراف.
2 العدالة في التمثيل المتساوي لأعضاء الغرفة.
3 تحديد الإجراءات والآليات اللازمة لفض المنازعات بين الأطراف.
اختصاص الغرفة
• النظر والفصل في المنازعات بين الأندية أو اللاعبين أو الوكلاء أو الوسطاء أو المدربين.
• إذا رأت الغرفة أنها غير مختصة نوعيا بنظر النزاع، تقرر إحالته للجهة المختصة وتبقي الفصل في الرسوم للجهة المحال إليها، ويجوز استئناف هذا القرار أيا كانت قيمة النزاع.
• في حال الشك في الاختصاص بقضية بين لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين بالاتحاد والغرفة، فعلى رئيس مركز التحكيم الرياضي البت بشأن الجهة المختصة بنظر القضية.
• لا تسمع الدعوى أمام الغرفة في أي منازعة بعد مضي سنتين ميلاديتين من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية.
تشكيل الغرفة
• تتشكل من رئيس ونائب للرئيس و6 أعضاء كحد أقصى.
• ثلاثة أعضاء يمثلون الأندية المحترفة بترشيح من رابطة دوري المحترفين يتم اختيارهم من المجلس، ويشترط ألا يكون للنادي الواحد أكثر ممن ممثل.
• ثلاثة أعضاء يمثلون اللاعبين المحترفين يتم اختيارهم من المجلس إلى حين إنشاء رابطة اللاعبين المحترفين وترشيح من يمثلهم.
• تستمر ولاية أعضاء الغرفة أربع سنوات قابلة للتجديد.
شروط الرئيس ونائبه
• أن يكون حاصلا على مؤهل أكاديمي لا يقل عن الشهادة الجامعية في الشريعة أو القانون.
• خبرة في مجال الاستشارات القانونية أو المحاماة أو الأعمال القانونية لمدة لا تقل عن 10 سنوات.
• الإلمام والمعرفة التامة بالأنظمة واللوائح الخاصة بكرة القدم بشكل عام، والاحتراف بشكل خاص.
• ألا يكون عضوا في المجلس.
• ألا يكون عضوا في مجلس إدارة أي ناد، أو يمارس أي عمل فيه سواء بدوام كامل أو جزئي، بصفة دائمة أو موقتة.
• أن يكون مشهودا له بالكفاءة والسمعة الحسنة وحسن السيرة والسلوك.
• ألا يوجد مانع قانوني يمنعه من مباشرة مهامه إذا كان يعمل في القطاع العام أو الخاص.
• ألا يجمع بين عضوية الغرفة وعضوية أي من اللجان الدائمة أو القضائية بالاتحاد أو الرابطة.
شروط ممثل الأندية واللاعبين
• الحصول على مؤهل جامعي أو ما يعادله.
• أن يكون سبق أن مارس أو عمل في مجال كرة القدم مدة لا تقل عن 5 سنوات.
• أن يقدم ما يثبت استقالته من العمل في أي ناد أو رابطة.
• أن يكون مشهودا له بالكفاءة والسمعة الحسنة وحسن السيرة والسلوك.
• ألا يوجد مانع قانوني يمنعه من مباشرة مهامه إذا كان يعمل في القطاع العام أو الخاص.
• ألا يكون عضوا في المجلس.
• ألا يكون عضوا في مجلس إدارة أي ناد، أو يمارس أي عمل فيه سواء بدوام كامل أو جزئي، بصفة دائمة أو موقتة.
• ألا يجمع بين عضوية الغرفة وعضوية أي من اللجان الدائمة أو القضائية بالاتحاد أو الرابطة.
أهم قواعد اللائحة ونطاق تطبيقها
1 الحفاظ على حقوق الأطراف.
2 العدالة في التمثيل المتساوي لأعضاء الغرفة.
3 تحديد الإجراءات والآليات اللازمة لفض المنازعات بين الأطراف.
اختصاص الغرفة
• النظر والفصل في المنازعات بين الأندية أو اللاعبين أو الوكلاء أو الوسطاء أو المدربين.
• إذا رأت الغرفة أنها غير مختصة نوعيا بنظر النزاع، تقرر إحالته للجهة المختصة وتبقي الفصل في الرسوم للجهة المحال إليها، ويجوز استئناف هذا القرار أيا كانت قيمة النزاع.
• في حال الشك في الاختصاص بقضية بين لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين بالاتحاد والغرفة، فعلى رئيس مركز التحكيم الرياضي البت بشأن الجهة المختصة بنظر القضية.
• لا تسمع الدعوى أمام الغرفة في أي منازعة بعد مضي سنتين ميلاديتين من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية.
تشكيل الغرفة
• تتشكل من رئيس ونائب للرئيس و6 أعضاء كحد أقصى.
• ثلاثة أعضاء يمثلون الأندية المحترفة بترشيح من رابطة دوري المحترفين يتم اختيارهم من المجلس، ويشترط ألا يكون للنادي الواحد أكثر ممن ممثل.
• ثلاثة أعضاء يمثلون اللاعبين المحترفين يتم اختيارهم من المجلس إلى حين إنشاء رابطة اللاعبين المحترفين وترشيح من يمثلهم.
• تستمر ولاية أعضاء الغرفة أربع سنوات قابلة للتجديد.
شروط الرئيس ونائبه
• أن يكون حاصلا على مؤهل أكاديمي لا يقل عن الشهادة الجامعية في الشريعة أو القانون.
• خبرة في مجال الاستشارات القانونية أو المحاماة أو الأعمال القانونية لمدة لا تقل عن 10 سنوات.
• الإلمام والمعرفة التامة بالأنظمة واللوائح الخاصة بكرة القدم بشكل عام، والاحتراف بشكل خاص.
• ألا يكون عضوا في المجلس.
• ألا يكون عضوا في مجلس إدارة أي ناد، أو يمارس أي عمل فيه سواء بدوام كامل أو جزئي، بصفة دائمة أو موقتة.
• أن يكون مشهودا له بالكفاءة والسمعة الحسنة وحسن السيرة والسلوك.
• ألا يوجد مانع قانوني يمنعه من مباشرة مهامه إذا كان يعمل في القطاع العام أو الخاص.
• ألا يجمع بين عضوية الغرفة وعضوية أي من اللجان الدائمة أو القضائية بالاتحاد أو الرابطة.
شروط ممثل الأندية واللاعبين
• الحصول على مؤهل جامعي أو ما يعادله.
• أن يكون سبق أن مارس أو عمل في مجال كرة القدم مدة لا تقل عن 5 سنوات.
• أن يقدم ما يثبت استقالته من العمل في أي ناد أو رابطة.
• أن يكون مشهودا له بالكفاءة والسمعة الحسنة وحسن السيرة والسلوك.
• ألا يوجد مانع قانوني يمنعه من مباشرة مهامه إذا كان يعمل في القطاع العام أو الخاص.
• ألا يكون عضوا في المجلس.
• ألا يكون عضوا في مجلس إدارة أي ناد، أو يمارس أي عمل فيه سواء بدوام كامل أو جزئي، بصفة دائمة أو موقتة.
• ألا يجمع بين عضوية الغرفة وعضوية أي من اللجان الدائمة أو القضائية بالاتحاد أو الرابطة.
