العمل تستهدف رفع مهارات 6 آلاف قيادي سعودي حتى 2020
الأربعاء - 22 مارس 2017
Wed - 22 Mar 2017
بدأت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية تنفيذ برنامج تأهيلي لرفع المستوى المهاري لـ6 آلاف قيادي سعودي وسعودية في القطاع الخاص، وفق خطة زمنية تمتد حتى 2020، ضمن مبادرتها في «تمكين وتطوير القيادات الوطنية iLead»، تحقيقا لمستهدفات برنامج التحول الوطني.
وأوضحت الوزارة في بيان أمس أن من المقرر أن تسهم المبادرة في تدريب 5 آلاف مدير سعودي على مستوى الإدارة المتوسطة، و1000 على مستوى مدير تنفيذي للوفاء بمتطلبات المناصب التي يعتلونها، والإسهام في رفع الإنتاجية لديهم، إلى جانب بناء إمكانات تدريبية إضافية رفيعة المستوى في المملكة، مشيرة إلى أنه تم تدريب 659 مديرا سعوديا حتى نهاية فبراير 2017.
وتتلاءم البرامج التأهيلية والتدريبية لتطوير القيادات مع احتياجات سوق العمل، كما تدعم خطط المنظومة المستقبلية في بناء قدرات وتأهيل القيادات العليا والمتوسطة في مختلف القطاعات لسد احتياجات سوق العمل.
وتهدف المبادرة إلى تمكين القيادات العليا والواعدة، وتحسين مهارات القيادة في الإدارة العليا والمتوسطة في القطاع الخاص.
وأوضحت الوزارة في بيان أمس أن من المقرر أن تسهم المبادرة في تدريب 5 آلاف مدير سعودي على مستوى الإدارة المتوسطة، و1000 على مستوى مدير تنفيذي للوفاء بمتطلبات المناصب التي يعتلونها، والإسهام في رفع الإنتاجية لديهم، إلى جانب بناء إمكانات تدريبية إضافية رفيعة المستوى في المملكة، مشيرة إلى أنه تم تدريب 659 مديرا سعوديا حتى نهاية فبراير 2017.
وتتلاءم البرامج التأهيلية والتدريبية لتطوير القيادات مع احتياجات سوق العمل، كما تدعم خطط المنظومة المستقبلية في بناء قدرات وتأهيل القيادات العليا والمتوسطة في مختلف القطاعات لسد احتياجات سوق العمل.
وتهدف المبادرة إلى تمكين القيادات العليا والواعدة، وتحسين مهارات القيادة في الإدارة العليا والمتوسطة في القطاع الخاص.
