لخصت الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة أسباب الاستغناء والاستقالة لـ248 موظفا من الكادر الصحي بالمدينة المنورة والمحافظات بالزواج والتفرغ للإنجاب وعمل المنزل، وعدم اجتياز امتحان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وتجاوز السن القانونية، وزيادة رواتب المتعاقدات الجديدات على الممرضات السابقات بالعمل.
وقال مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي بالمدينة حاتم سمان: الاستقالات المذكورة لا تعد كونها عقودا منتهية في 20 مستشفى و167 مركزا صحيا داخليا وطرفيا بمنطقة المدينة خلال سنة هجرية كاملة، وليست لبعض المنشآت، كما أنها لا تشمل العنصر الرجالي لتوطينه بالكفاءات المحلية، كما أن العدد لا يوضح نسبة الإنهاءات لكل منشأة.
الأسباب وفقا لسمان:
- تجاوز السن القانونية لعدد من الممرضات
- عدم اجتياز بعض الممرضات لامتحان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أو اجتيازه بتصنيف درجة أقل من المستحقة.
- ظروف طارئة للممرضات خلال وجودهن بالمملكة
- المتعاقدات الجدد رواتبهن أعلى من رواتب التمريض الموجودة منذ فترة في المنطقة
- ظروف خاصة
وقال مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي بالمدينة حاتم سمان: الاستقالات المذكورة لا تعد كونها عقودا منتهية في 20 مستشفى و167 مركزا صحيا داخليا وطرفيا بمنطقة المدينة خلال سنة هجرية كاملة، وليست لبعض المنشآت، كما أنها لا تشمل العنصر الرجالي لتوطينه بالكفاءات المحلية، كما أن العدد لا يوضح نسبة الإنهاءات لكل منشأة.
الأسباب وفقا لسمان:
- تجاوز السن القانونية لعدد من الممرضات
- عدم اجتياز بعض الممرضات لامتحان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أو اجتيازه بتصنيف درجة أقل من المستحقة.
- ظروف طارئة للممرضات خلال وجودهن بالمملكة
- المتعاقدات الجدد رواتبهن أعلى من رواتب التمريض الموجودة منذ فترة في المنطقة
- ظروف خاصة
الأكثر قراءة
السكري والإغماء يتصدران الرحلات الإسعافية في المدينة
تعزيز سدود منطقة مكة لمواجهة الحالات المطرية
الإيقاع بمهربي مخدرات في جازان وحائل ونجران
خطط لتسيير حافلات النقل العام الكهربائية في الطائف
القوات الجوية ترفع كفاءتها القتالية في تمرين «علم الصحراء» بالإمارات
مؤتمر دولي للتعليم والابتكار في المتاحف يونيو المقبل