17 طريقة لتعرف ما إذا كان زملاء عملك يكرهونك
جراف
جراف
الخميس - 29 ديسمبر 2016
Thu - 29 Dec 2016
يكون العمل أكثر متعة عندما تكون علاقتك مع زملاء العمل جيدة، خاصة عندما تتواصل معهم مباشرة، وعندما تقع المشاكل في العمل تصبح بيئة العمل عدائية.
موظف واحد سيئ أو عدائي كفيل بتخريب حياتك المهنية اليومية، والقائمة التالية توضح لك شعور زملائك في العمل تجاهك.
- رسائلهم عبر البريد الالكتروني عادة من بضع كلمات.
- كثرة السؤال إذا أنجزت مهامك، ومحاولة التحكم بك، وإخبارك كيف تقوم بعملك.
- التشكيك في كل قرار تتخذه، وعادة لا يشككون في قرارات الآخرين.
- أن تكون دائما الشخص الذي تدور حوله النكت أو الشائعات.
- منافستك في جميع الأمور سواء في أمور العمل أو الأمور الشخصية.
- إقصاؤك من الاجتماعات المهمة بشكل متعمد، ومحاولة تخريب دورك في المشاريع.
- لا يهتمون بعملك ولا يقدرونه.
- ينسبون أفكارك لهم.
- لغة الجسد التي يظهرونها عادة سلبية، كنبرة الصوت وتجنب التواصل بالعينين.
- عدم اطلاعك على المعلومات المهمة، وتكون عادة آخر من يعلم بالمستجدات.
- يتصرفون وكأنك غير موجود في المكان.
- قليلو الكلام معك، ويجعلون المحادثة غريبة وغير مريحة.
- يتجنبون التواصل المباشر وجها لوجه، ويفضلون التعامل عبر الرسائل.
- لا يسألون عن رأيك أبدا.
- التهرب منك، ولا يملكون وقتا لك، ومنشغلون دائما عن التواصل معك.
- يملكون شخصيتين، الأولى ودودة مع الجميع، والأخرى ملتزمة بالعمل بدقة شديدة.
- لا يدعونك إلى لقاءاتهم الاجتماعية خارج العمل.
ملاحظة: نحن لا نحاول إفساد بيئة عملك، إنما ننبهك لتحسين علاقاتك.
موظف واحد سيئ أو عدائي كفيل بتخريب حياتك المهنية اليومية، والقائمة التالية توضح لك شعور زملائك في العمل تجاهك.
- رسائلهم عبر البريد الالكتروني عادة من بضع كلمات.
- كثرة السؤال إذا أنجزت مهامك، ومحاولة التحكم بك، وإخبارك كيف تقوم بعملك.
- التشكيك في كل قرار تتخذه، وعادة لا يشككون في قرارات الآخرين.
- أن تكون دائما الشخص الذي تدور حوله النكت أو الشائعات.
- منافستك في جميع الأمور سواء في أمور العمل أو الأمور الشخصية.
- إقصاؤك من الاجتماعات المهمة بشكل متعمد، ومحاولة تخريب دورك في المشاريع.
- لا يهتمون بعملك ولا يقدرونه.
- ينسبون أفكارك لهم.
- لغة الجسد التي يظهرونها عادة سلبية، كنبرة الصوت وتجنب التواصل بالعينين.
- عدم اطلاعك على المعلومات المهمة، وتكون عادة آخر من يعلم بالمستجدات.
- يتصرفون وكأنك غير موجود في المكان.
- قليلو الكلام معك، ويجعلون المحادثة غريبة وغير مريحة.
- يتجنبون التواصل المباشر وجها لوجه، ويفضلون التعامل عبر الرسائل.
- لا يسألون عن رأيك أبدا.
- التهرب منك، ولا يملكون وقتا لك، ومنشغلون دائما عن التواصل معك.
- يملكون شخصيتين، الأولى ودودة مع الجميع، والأخرى ملتزمة بالعمل بدقة شديدة.
- لا يدعونك إلى لقاءاتهم الاجتماعية خارج العمل.
ملاحظة: نحن لا نحاول إفساد بيئة عملك، إنما ننبهك لتحسين علاقاتك.
