السعودية: التحول الوطني يعزز دور ومكانة المرأة في المجتمع

أكدت السعودية أن برنامج التحول الوطني 2020 الذي أقرته مطلع يوليو الماضي فتح الباب مجددا من أجل تعزيز دور ومكانة المرأة في المجتمع السعودي، مشددة على أن تكافؤ فرص الحصول على التعليم والتدريب هو عنصر أساسي لتمكين المرأة من الإسهام بشكل كامل ومتكافئ في التنمية.



جاء ذلك في بيانها خلال اجتماع اللجنة الثالثة للدورة الـ 71 حول بند النهوض بالمرأة في الأمم المتحدة الذي ألقته السكرتير الثاني في وفد السعودية الدائم لدى المنظمة الدولية أمل القحطاني.



صناعة القرار



وقالت القحطاني إن المرأة السعودية تسهم في صناعة القرار الوطني من خلال توليها مناصب قيادية في القطاع الحكومي، إضافة إلى عضويتها في مجلس الشورى وحقها في الانتخاب والترشح لعضوية المجالس البلدية، مبينة أنه جرى تعيين 6 سيدات في مجلس هيئة حقوق الإنسان بالمملكة، إضافة إلى مشاركة المرأة في وفود المملكة الرسمية في المؤتمرات والاجتماعات الإقليمية والدولية وإدماجها ضمن الكوادر الدبلوماسية التي تعمل على تمثيل المملكة في الخارج.



قرارات وتشريعات



وأوضحت أن حكومة السعودية لم تدخر أي جهد في إصدار العديد من القرارات أو التشريعات التي تعزز دور المرأة السعودية في المجتمع فعلى سبيل المثال وافق مجلس الوزراء المنعقد في 27/ 08/ 2013 على نظام الحماية من الإيذاء الذي يجرم العنف الأسري ضد المرأة والطفل، كما أن المملكة تركز عند إعداد خططها التنموية على ضرورة تنمية الوعي بحقوق المرأة داخل المجتمع السعودي وأهمية تغيير النظرة التقليدية لدور المرأة في المجتمع فعملت للقضاء على أي عقبات تحول دون مساهمة المرأة في الأنشطة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية من خلال تكثيف الوعي بأهمية دور المرأة في الإنتاج والتنمية، مستغلة وسائل الإعلام والمحاضرات والكتب والمعارض لبث هذا الوعي.



وعي النساء



وقالت القحطاني إن جهات حكومية عدة أسهمت بالاشتراك مع منظمات المجتمع المدني في حملة وطنية لرفع مستوى وعي النساء بالأنظمة والإجراءات التي تحمي حقوقهن وخاصة فيما يتعلق بحماية الأمومة وخدمات الصحة المهنية والإجازة الدراسية مدفوعة الأجر وخدمات الرعاية الاجتماعية وإجراءات الأحوال الشخصية المتصلة بتسجيل الزواج والطلاق وتسجيل المواليد وقامت العديد من المنظمات غير الحكومية، خاصة المعنية بشؤون المرأة بتطبيق برامج تطوعية تهتم بتقديم الاستشارات القانونية والاجتماعية والنفسية للمرأة.



المرأة الفلسطينية



وأوضحت أن السعودية حكومة وشعبا تأسف للأوضاع الراهنة التي لا تزال تعانيها المرأة في كثير من أنحاء العالم من انتهاكات جسيمة وعنف واستغلال ومتاجرة، وبالأخص ما تعانيه المرأة الفلسطينية من انتهاكات جسيمة لحقوقها من قبل قوات الاحتلال الإسرائيلي.



وقالت في هذا الخصوص «ولعل ما يؤكد ذلك هو قرار مفوضية الأمم المتحدة حول وضع المرأة لـ 2015 أن الاحتلال الإسرائيلي لا يزال عقبة رئيسة أمام المرأة الفلسطينية فيما يتعلق بتقدمها وإمكانية الاعتماد على ذاتها لتتكامل في تنمية مجتمعها»، مهيبة بالمجتمع الدولي التحرك السريع والجاد للقضاء على مثل هذه الجرائم والممارسات غير الإنسانية ومحاسبة كل من يرتكب أيا منها.



دور المرأة السعودية



- 20 ألف سيدة سعودية يمتلكن شركات ومؤسسات صغيرة ومتوسطة.

- بلغت نسبة استثمارات السعوديات نحو 21% من حجم الاستثمار الكلي للقطاع الخاص.

- برنامج التحول الوطني يسعى لرفع نسبة عملها لنحو 42% بحلول 2020.

- التحول الوطني يسعى لتوفير مناخ مناسب لها ووسائل أقل كلفة لتشجيعها على العمل وذلك ضمن إطار أوسع لرؤية المملكة 2030.



على ماذا أكدت السعودية في بيانها؟



1 إن نصوص ومفاهيم الشريعة الإسلامية تحظر أي تمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون، أو أي انتهاك أو ظلم يوجه للمرأة في أي صورة من صوره أو أشكاله.

2 الانضمام لاتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة يؤكد الاستمرار في تحمل مسؤوليات العناية بأوضاع الحقوق الإنسانية للمرأة، وفق ما أوجبته الشريعة الإسلامية السمحة والمعايير الدولية.

3 السعودية حكومة وشعبا تأسف للأوضاع الراهنة التي لا تزال تعانيها المرأة في كثير من أنحاء العالم من انتهاكات جسيمة وعنف واستغلال ومتاجرة.

4 المواصلة على تعزيز وحماية جميع القضايا المتعلقة بحقوق المرأة وفقا لنصوص ومفاهيم الشريعة الإسلامية.

5 العمل بصورة دائمة وجادة لحماية حقوق المرأة على جميع المستويات الوطنية والإقليمية والدولية، حسبما كفلتها الأنظمة المعمول بها في المملكة.

6 ضرورة الالتزام باحترام حقوق الآخرين وعدم تهديد الأمن القومي أو النظام العام أو الآداب العامة.