انطلاق مركز قياس الأداء الحكومي

صدرت الموافقة على تنظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة، والذي من المقرر أن يعمل فيه من تاريخ نشره »أمس« بحسب صحيفة أم القرى.

وتضمن التنظيم 17 مادة، أعطت المركز صلاحيات واسعة في متابعة أداء الأجهزة العامة، فيما سمحت له بنشر بيانات ونتائج قياس الأداء لدعم جهود التطوير الإداري وتحسين الخدمات والبرامج الحكومية في الأجهزة، وبما يعزز الشفافية في القطاع العام.



وهذه أبرز مواد وبنود التنظيم:

الهدف

يهدف المركز إلى قياس أداء الأجهزة من خلال تطبيق نماذج ومنهجيات وأدوات موحدة وملزمة لها لدعم كفايتها وفاعليتها، وإعداد تقارير دورية حول نتائج أدائها.



المهام

1. بناء مؤشرات وأدوات قياس أداء الأجهزة واعتمادها وتطويرها بشكل مستمر


2. تحديد المخاطر وأوجه الصعوبات التي تواجه الأجهزة في مسارها لتحقيق أهدافها واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها


3. إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء الحكومي


4. نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة وتعزيز قدراتها في هذا المجال


5. دعم عمليات تحسين الخدمات الحكومية وتطويرها من خلال قياس جودة الخدمات ورضا المستفيدين


6. دعم الأجهزة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة

الوسائل

1. تنفيذ زيارات ميدانية، وإعداد وتنظيم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في مجال قياس الأداء


2. الاستعانة بالخبراء والمختصين والمستشارين ذوي الكفايات المطلوبة في المجالات ذات العلاقة بقياس الأداء


3. عقد شراكات واتفاقات تعاون مع الأجهزة ذات العلاقة، لتبادل الخبرات وتعزيز تطبيق نظم قياس أداء الأجهزة


4. تبني أفضل البرمجيات الحاسوبية والتطبيقات التقنية في مجال قياس الأداء


5. عقد اللقاءات والندوات والمؤتمرات المتخصصة في مجال أعمال المركز


6. تقديم استشارات إدارية للأجهزة في مجال قياس الأداء


7. إعداد دراسات وبحوث علمية في مجال قياس الأداء ونشرها


8. التعاون مع الجامعات ومراكز البحوث والمؤسسات المتخصصة في قياس الأداء على المستويين المحلي والدولي

مجلس إدارة المركز

1. رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رئيسا


2. وزير الاقتصاد والتخطيط عضوا وأمينا


3. وزير الخدمة المدنية عضوا


4. اثنان من وزراء الدولة يصدر بتسميتهما قرار من مجلس الوزراء عضوين


5. للرئيس تعيين نائب له من بين الأعضاء

الاجتماعات

1. يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه مرة واحدة كل ثلاثة أشهر، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك بحسب ما يقدره رئيس المجلس


2. تعقد اجتماعات المجلس بحضور أغلبية الأعضاء، بمن فيهم الرئيس أو نائبه


3. يكون لكل عضو من أعضاء المجلس صوت واحد، وتصدر القرارات بأغلبية أصوات أعضاء المجلس، وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رئيس الاجتماع


4. لا يجوز لأي عضو الامتناع عن التصويت أو أن يفوض شخصا آخر للتصويت نيابة عنه عند غيابه

مجلس الإدارة

المجلس هو السلطة العليا للمركز، ويتولى الإشراف عليه وتصريف أموره، وله اتخاذ جميع القرارات اللازمة لتحقيق أغراضه ومن أبرز المهام:

1. اقتراح مشروعات الأنظمة المتعلقة بقياس الأداء، ورفعها بحسب الإجراءات


2. إقرار التقارير الدورية عن نتائج أداء الأجهزة، والرفع عنها إلى مجلس الوزراء


3. إقرار المنهجيات والأساليب والأدوات المستخدمة لتطبيق قياس الأداء في الأجهزة


4. تحديد المقابل المادي للخدمات التي يقدمها المركز في مجال اختصاصه


5. الموافقة على إقامة لقاءات وندوات ومؤتمرات علمية متعلقة بمهام المركز، وفقا للإجراءات المنظمة لذلك


6. إقرار قواعد إجراء المسوحات الميدانية والشراكات اللازمة مع الأطراف الأخرى لمساندة المركز


7. تعيين مدير عام للمركز من ذوي الكفاية والاختصاص

الحسابات

مع عدم الإخلال باختصاص ديوان المراقبة العامة بالرقابة على حسابات وعمليات المركز، يعين المجلس مراجع حسابات خارجي (أو أكثر) من المرخص لهم بالعمل في المملكة، لتدقيق حسابات ومعاملات المركز وبياناته وميزانيته السنوية وحسابه الختامي، ويحدد المجلس أتعابهم، وعند تعدد مراجعي الحسابات فإنهم يكونون مسؤولين بالتضامن عن أعمالهم أمام المركز. ويرفع تقرير مراجع الحسابات إلى المجلس، ويزود ديوان المراقبة العامة بنسخة منه بعد موافقة المجلس عليه.



الموارد

1. المقابل المادي الذي يتقاضاه نظير الخدمات والأعمال الاستشارية التي يقدمها للجهات غير الحكومية


2. ما يقبله المجلس من هبات وإعانات ومنح ووصايا وتبرعات وأوقاف


3. الموارد الأخرى التي يقرها المجلس

الميزانية

يكون للمركز ميزانية مستقلة